回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
良い点:住宅手当が他社に比べてかなり手厚い。
気になる点:入社10年くらいまでは、仕事の成果が賞与に直結せず、頑張る人もサボる人もほぼ同等の賞与額。
評価制度:
分かりやすい年功序列。良くも悪くも、入社して10年くらいまでは同期と足並みが揃う。年数を積めば、そこまで実績がなくても昇格の試験が受けられる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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