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株式会社カトープレジャーグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:
なにせどの施設も人手不足です。体調不良で休むのも休みづらい空気感です。休ませてはくれますが、他の方への負担が大きくなると思うとみんな無理をして働いています。

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:どこの飲食店でもそうですが体力仕事なのでキツイと思います。女性
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:サービス業ですので女性の方も、多いです。長く続ける、あるいは中
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:既婚女性はほぼいません。家事育児介護と両立は難しいでしょう。欠
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ふふ奈良/ シニアバトラー

1.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、あると思いますが正直家庭を持ちながらは、難
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:子育てだと自短やお休みの融通もきくただ独身者は負担が増える休み
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:人によっては働
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:事務所仕事は比較的女性の働きやすい環境があるが、現場は勤務時間
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性の方もたくさんいますが、支配人はいません。ただ皆さん活躍さ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食

2.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の方も頑張り次第で、男女関係無く、しっかり評価していたと思
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休も
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回答者: 男性/ フロント、レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休、産休はきちんとされており、シングルマザーが多
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性は労働時間も長くしんどいかなとかんじました、ただ女性の役職
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オレンジ/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:産休とかもしっかり
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:サービス業、飲食店の中では女性社員がとても多いと感じました。そ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:育休などがあるので、時短にしたり融通は効きましたが忙しい時にお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月02日
女性の働きやすさ:子供のいらっしゃる方には土日出勤がないように配慮はされていたり
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性の管理職もかなりいます。ただやはり長続
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:妊婦様は特に注意してほしいのですが、店舗や本社など全ての場所に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務という制度は存在します。ただ、他の一般的な会社と
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いません。職場復帰してもパートやアルバイトで復
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:店長陣は女性が多い。残っている人はかなり根性
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:管理職には女性の方がおられ、相談しやすい環境配慮は見受けられた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:本社勤務は女性ばかりで、働きやすい環境は整ってる。現場は休みも
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:肉体労働かつ夜勤も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:やはり、現場勤務では店舗によるが休みが不定期で休みづらい。夜の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:店長含めホールスタッフは全員女性。店で用意されている好き
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ TD

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:部署によっては良いが、部署によっては良いが働きにくいだろうと感
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:サービスは働き易いかとお
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:女性社員は半分くらいに感じました。産休、育休の割合は分かりませ
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:シフト制、長時間勤務、と正直大変な側面は多いかと思います。現愛
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ レストラン/ パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:重たいものを運んだりなどはないので、女性で
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性の管理者は少ないと
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:アルバイト・パートは時給で働く人は自分のペースで働けると思いま
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:男女関係無く能力に応じて働く
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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