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株式会社加持野商事大野屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ レジャー・アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
昇進に関しては完全に実力主義で、年功序列や学歴による評価はほぼありません。私自身、最初は高卒フリーターとして入社しましたが、先輩に仕事を評価されて正社員に誘われ、現在は店長として責任ある仕事を任せていただいています。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義である事は良い事だが昇進しても収入アップは僅かでもちろん残業は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】会社の業績に比べ、昇給の額、頻度共に少ないです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社の役職が少なく、管理がうまくできていないのか、管理体制がまだまだ未
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年務めるたびに、勤続手当が付くので、長く働いていくと昇給は続いていく
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株式会社加持野商事大野屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:雇用保険に加入していないため、退職後の失業手当の支給が出来ないです。有
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当5000円。役職手当10000?... 続きを見る
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東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス25階
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:給与については他の方々が書かれている内容にほぼ一致する。店長... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:役職への昇進は、ある程度やる気次第で上に上がれる。チャレンジ... 続きを見る
3.4
東京都港区新橋3丁目20-1TOWAJ’Sビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は少ないです。謎の役職手当があり、その分賞与は少なくな... 続きを見る
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京都府京都市上京区河原町通今出川上る東入青龍町231
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績にもよりますが、しっかりと賞与が出ます!役職に就けば、さ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:仕事の出来具合により昇給はあったまた年末年始手当や残業代も微... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-3A-PLACE心斎橋11階
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他部署も含めた全体の業績によって賞与が決まるため、極論を言え... 続きを見る

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