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株式会社東海リライアンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
昇給がないため、従業員のモチベーションはなく、挑戦する機会はない。

組織体制・コミュニケーション:
1人で働く現場であれば、人間関係がないため、働きやすい。複数人で働く現場であれば、人間関係のいざこざが多く、雰囲気が良いとは言えない。

ダイバーシティ・多様性:
警備業が夜勤もあることもあってか、女性を採用するという思想がそもそもない。

回答者: 男性/ 事務 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 警備

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:配属先により異なる。そのため社風って言えるほど社風はなく、
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:派遣だったので詳しいことは分かりませんが働きやすいです。組
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:初めての人や分からない事など質問すればちゃんと答えてくれま
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2.5
東京都中央区日本橋浜町1−1−12プラザANS5F
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ 機械警備員、常駐警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
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