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株式会社ハピネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:
若手の育成に関しては、研修など育成環境を強化しようとしているように感じる。

働きがい:
中間流通として、多様なメーカーや販売店と取引をすることができる。また、意欲があればエンターテイメントの異なる事業部にチャレンジすることができる。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、入社直後から定期的に同期研修が行われ、育てよ
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回答者: 男性/ 商品制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:メーカーが作ったものをただ卸すだけなので、特別なスキルは身に
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回答者: 女性/ EC企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:通信講座などは受講できるので自分次第で色々身につけることは可
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:決められた仕事をこなす他に気になった点を提案することはできる
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回答者: 男性/ 玩具営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:販売士試験という、取引先の立場に立つための資格取得が必須であ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格支援制度があるので、積極的に資格取得している人は多いと思
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アミューズメントユニット

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:入社後、販売士2級、3級を取得する必
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発や支援制度はそこまで充実している感じではないが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:年間数講座分自己学習の補助がでます。社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:教育はしっかりとしており、成長できます。その為、上手く成長で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
働きがい:玩具が好きで入っても実際はそんなに楽しい業種ではないので、ある程度お金
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う。年齢別にキャリア研修もあるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発には向かない。それっぽい自己学習ができる制度はあ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格:入社後、販売士3級と2級を取らされます。営業が仕事をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:働き始めた頃、わからないことだらけでも最初から細かい研修を受けさせて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:期のはじめに個人で「目標完遂シート」を記入し、期の終わりにそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、スキルはあまり身に付かない。玩具業界の基礎知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:エンタテインメント業界に属しており、玩具・映像音楽・ビデオゲーム・アミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:エンタテインメント業界に属しており、玩具・映像音楽・ビデオゲーム・アミ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:新人であっても、即仕事を任せられます。自分が考えた商品を世に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:一番のやりがいは、やはり自分で企画した・生産に携わった商品が実際に世に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:トイ・オリジナルユニットでは、自分の企画、開発に携わった物が商品化され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:一番のやりがいは、やはり自分で企画した・生産に携わった商品が実際に世に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:仕事の職種柄、商品の企画や制作が好きな方でないとつらいかもし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:自分が欲しいと思える商品を自由に企画し商品化できるところが、楽しさやや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションの制度があるため、異動の可能性があるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修や勉強会は比較的多い方である。販売
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ セールス

4.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得を必須とし、研修に時間を使うこともあり、社員教育には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】体育会系の社風なので、人当たり
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:3年目くらいに異動の機会がある。働きがい:スタッフだったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルというか、毎年同じような問題が起きて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】卸売業が本業のため、裁量は小さめかと思います。それなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】人とのつながりを大切に出来ること。信頼できて、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】きつそうだな、と思って入ってそのままきつかった。
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