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株式会社リベロの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】その様な余裕はない。ほとんどの中小企業(中でも50人以下の)くらいの規模の会社では、目先に精一杯で、5年後、10年後を見据えた施策はほとんどしていない。まだまだ社員はアリくらいにしか思っていない社長が多いので、なかなか難しいと思う。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】これはどこもそうだったが、実践でしか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】海外から帰国して初めての中小企業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】アウトプットはあっても、インプットはない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】エン・ジャパンの研修制度を採り入れ
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。不動産や引越しに関するサービスだが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ベンチャーとはいえ、まだ何も出来上がっていないような会社。研修とはい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高齢の方のおうちに伺うことが多く説明も大変だがやはり大変喜んでくれると
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東京都中央区日本橋本町4丁目6-10サトービル 2F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
東京都港区元赤坂1丁目1-16
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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大阪府大阪市中央区道修町1丁目6-7北浜MIDビル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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北海道札幌市北区北七条西1丁目1-2SE札幌ビル 13F
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:良くも悪くも色々な現場に行くことになる人が多いので、良い現場... 続きを見る
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東京都千代田区麹町5丁目4JPR麹町ビル
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働きがい:【目標の決め方】MBO制度を採用しているが、実際に機能してい... 続きを見る
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東京都千代田区神田三崎町2丁目6-7
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は役員で決まり、さらに事業部... 続きを見る

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