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株式会社スプリックスの会社評価

回答者：正社員97名

株式会社スプリックスの会社評価

回答者：正社員97名

総合評価：3.3

会社の成長性や将来性

3.6
事業の優位性や独自性

3.9
実力主義

3.9
活気のある風土

3.9
20代成長環境

3.9
仕事を通じた社会貢献

3.2
イノベーションへの挑戦

3.9
経営陣の手腕

3.2

平均年収（正社員）

441万円

（平均年齢28歳）

残業時間（月間）

49時間

年収・給与の納得度60%

勤務時間の納得度53%

休日・休暇の納得度50%

職場の人間関係の満足度74%

株式会社スプリックスの総合評価は3.3点です（97人の正社員の回答）。株式会社スプリックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを709件掲載中。

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株式会社スプリックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	250~620万円	80人

（平均年齢27.5歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	250~620万円
回答者数	80人

（平均年齢27.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	557万円（平均年齢25.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	497万円（平均年齢33.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	405万円（平均年齢27.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	413万円（平均年齢28.3歳）

年収分布

（人）

（万円）

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株式会社スプリックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社スプリックスの評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者：男性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個別指導/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

福利厚生:
有給休暇は年に5回取ることができます。交通費には上限があります。また、配属先の校舎の近くに引越すと、補助金をもらえます。

オフィス環境:
教室の新旧にもよりますが、教室はかなり広くキレイです。

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株式会社スプリックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社スプリックスの評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者：男性/ 塾スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

4.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

勤務時間・休日休暇:
休暇は自由には取れない、年に2日有休を指定してとる取り組みがありそれは平日にある程度柔軟に取れる。また有給を3日連続でとり通常の休日に合わせて最大5連休をとる制度があるが、こちらは基本的に繁忙期などを避けてとるようおおよその時期が決まっている。
休暇制度と社内では呼んでいるが、有給を年に5日だけ必ず使うという形式であり、上記以外で有給を私用でとっている現場のスタッフはいなかった。

多様な働き方支援:
基本的に出社、時短などは制度としてはないが体調などの問題があると会社と協議して対応してもらっているケースがあった。

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株式会社スプリックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社スプリックスの評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりあります。しかし、あくまで本人の能力というよりかはやる気とコミュニケーション能力があっての話となります。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが1番の仕事です。生徒やアルバイトとコミュニケーションをすることが業務であり評価に繋がります。コミュニケーションが好きで且つ長時間労働を疑問と思わぬ精神があれば楽しいと思います。

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株式会社スプリックスの女性の働きやすさの口コミ

株式会社スプリックスの評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、働きやすいと思います。教師であり、コミュニケーションが仕事である以上、女性の方が警戒されずに円滑に業務を進められると思うからです。男女比としては圧倒的に男性が多いです。長時間労働の体力が持ちさえすればの話ではありますが、女性でも活躍できると思います。

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株式会社スプリックスの成長・働きがいの口コミ

株式会社スプリックスの評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者：男性/ 森塾部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:
ロープレなどを通してコミュニケーションスキルがある程度つくため、もともと人と接することに苦手意識を持っている方でもそれなりに人当たりが良くなる。
1〜2年働いていれば小学生〜大学生（バイト講師）まで広い年齢層の子どもに対するコミュニケーション能力が鍛えられる。

働きがい:
メインとなるユーザー層である中学生の入試前後は毎年気持ちが入る時期。
アルバイト講師の学生も含め、生徒保護者と一緒に喜び合うことができた瞬間は「やっていてよかった」と心から感じられる。

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株式会社スプリックスの入社前とのギャップの口コミ

株式会社スプリックスの評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前：成績を上げることを理念に掲げており、それに沿ったカリキュラムやサポートがなされている印象。
入社後：会社という性質上、どうしても生徒数等を追う必要があり、授業中に生徒へ話しかけに行く必要があった。その為、スタッフが80分フルで授業をする事が難しかった。

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株式会社スプリックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

株式会社スプリックスの評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者：男性/ 森塾部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

事業の強み:
メインの事業である個別指導の森塾は顧客の獲得や成績向上のための仕組みが整っているため、オペレーションをマニュアル通りに回しきることができればある程度の結果が出せること。
また、事業への改善提案を全社員から募っているため、新たな取り組みの問題点などが1週間ごとに改善されていくスピード感があること。
加えて、メイン事業以外にも手を広げているが教育から外れることがないため別事業からもアイデアを転用しやすく相互に好影響があること。

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株式会社スプリックスの年収・給与の口コミ

株式会社スプリックスの評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者：男性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個別指導/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:
新卒の給与としては、高額な方だと思います。ただ、家族を養うとなると、教室長でもちょっと厳しいです。また、ボーナスの額は成果によってかなり幅があります。

評価制度:
完全実力主義。あらゆる項目が評価対象です。教室長から降格することもあります。ノルマが多いので、生徒ではなく数値を意識してしまうことも多々あります。

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