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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給率や賞与については、当然のことながら業績を強く反映した設定となっています。コロナ禍の業績が芳しくない時期に入社した社員は、好業績時の給与の伸びを体感していないため、業績の回復を糧にモチベーション高めているようです。

評価制度:
会社が求める要求事項にコミットできれば、正当に評価されます。一方で、中途入社率が高いため個々の経験に依存する部分が多く、業務の精度にバラツキが見られます。このため、評価の公平性について改善することが課題となっています。

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:上司と仲良くなれば、波に乗れる感じでした。風通しは部署によ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日が取れない、慢性的に人材不足の為、休みが多店舗ヘルプにな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:社風は自由な感じで、自分のやりたい事がしやすい。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:無借金企業のため、新規事業などに挑戦しやすい。勢いがあれば多店舗出店
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:本社勤務としてはそれなり。取締役の方々の危機感などはあまりな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多くなるが、それ以外はあまり残業はない。土日祝
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主業態の、利益構造が確立していない状況が恒常的であり、そうした事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:殆ど実務は専務が仕切っており、社長の存在は非常に薄く、現場には殆ど現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:営業社員は自分でうまく回せる力を付けないと休みが取れない。本
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は飲食にしては良い。その分労働時間が長い。赤字の会社なので、ボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】この業界でのスキルアップと実績を積むため。【
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】これは男女問わずに言え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
福利厚生:退職金なし、特に目立った福利厚生はないが、年に一回の健康診断は無料で受
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:唐揚げはやはり人気がある。事業の弱み:少し飽和状態な感じがする。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:毎年、健康診断が無料で受けられる。オフィス環境:最寄り駅から徒歩2分ほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は業界では、いい方かと思います。年二回のボーナスもちきんとでます。
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:あまり感じない。教育制度が無いように感じる。自分で勉強するし
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:支援制度はあまりないが、基本自由なので成長は本人次第。働きが
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給がとても安めに設定されており、色々な手当で総支
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは業績が反映されるが、ほとんどが満額にはいかない事が多い。評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:月8~9日休みと求人票ではなっていましたが、実際には4~5日
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:いい場所にあるので家賃が心配でした。退職金無し。福利厚生は無い。オフィ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
成長性・将来性:経営陣が飲食大手チェーン出身であるため、出店意欲が旺盛です。これ
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
教育・研修:調理に関することは、先輩社員が指導してくださるので、自身の経験次第で
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半年毎に支給。基本的には自店舗の数字によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々の人員不足からのサービス残業は当たり前 社員内での派閥も多くありやり
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口コミ投稿日:2018年08月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
成長・キャリア開発:経験の少ない分野を任されることも多く、改めて足りない知識を補
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社は年齢給が顕著な差として存在する 新入社員の40代平社員より複数
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
働きがい:会社の規模の割には、高い商品開発力を持っていると思います。年間を通じて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
オフィス環境:古い店舗には、現在の店舗に比べて狭い店舗があり、作業効率の悪さが気
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口コミ投稿日:2018年08月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
教育・研修:全員が中途入社の社員であるため、前職の経験を活かし業務にあたっていま
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:他社と変わりはないオフィス環境:ビルのテナント内で、通勤などに支障はな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度はとくにきちんとしているとは言いがたいです。それと誰に業務を
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 10万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:特に他社と変わりはない評価制度:私の在籍時はその辺の昇進などはなかった
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