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株式会社コロプラの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:
住宅補助はなくなりました。退職金は確定拠出企業年金制度を導入しており、任意で加入することができます。
福利厚生については特段特出したものはありませんが、無料の自販機や、マッサージがあるくらいです。

オフィス環境:
現在は六本木にオフィスがあり、2022年に引っ越したばかりです。新しいので綺麗ですが、そのた特に特徴はありません。電話ボックスみたいな一人用のブースがたくさんあるのは特徴かもしれません。

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:この規模の企業の一般的な福利厚生は揃っていました。ほかに特筆すべき点は
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回答者: 男性/ アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
オフィス環境:2022年前半に恵比寿から六本木へオフィスを移転。日本経済新聞社を
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回答者: 男性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生制度の満足点:現実的な対処として考えられる限りのことはやっていたと思う。
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:福利厚生はよかったです。退職金は10年働いた人じゃないと出ないようです
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
オフィス環境:六本木の新オフィスは綺麗で明るく、清潔感がある。ミッドタウンにある
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:通勤手当インフレ手当(1万円)在宅手当(1万円)オフィス環境:バナナ食
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回答者: 女性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
オフィス環境:在宅だったため新しいオフィスに実際に入ったことはないのですが、出社
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:ヘルスキーパーによるマッサージが業務時間中に無料で受けられるのでたまに
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:一時期は、社食のようにランチを出してくれる制度もあったが、経営陣がその
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:前は朝食や昼食のビュッフェがありましたが、コロナ禍でなくなったのがとて
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金はありません 住宅補助手当は以前は3km圏内の人に補助がありまし
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回答者: 男性/ ぷらんな/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:福利厚生もマッサージ、バナナくらいなので、もう少し使える福利厚生があれ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:・企業型確定拠出年金制度がある・住宅補助はあったが、コロナの影響で今後
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回答者: 女性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:自販機のドリンクが無料で飲めるのは金銭的に助かってます。種類も豊富でコ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:退職金はない。以前は本社から一定距離ないに住む社員に住宅補助があったが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助はなくなったし、コロナやリモートワークでサラダバーもなくなった
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:コロナ前はマッサージや住宅補助等あって良いと思いましたが、コロナに入り
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:オフィスは広くウィルスをできるだけ発生しにくい素材を使用するなど考えら
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗で快適ですが、パーテーションとかはないのでデザ
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回答者: 男性/ モーションデザイナー・進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:退職金はidecoオフィス環境:
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:住宅手当については会社から3km圏内に住んでいれば3万円補助が出たが、
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:住宅補助がもうすぐなくなる。無限バナナはいい。オフィス環境:オフィス環
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:住宅補助がなくなりました。月3万円の収入がなくなったのは普通に痛いです
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
オフィス環境:このご時世もあり在宅と出社に分かれてます。大体在宅が7割くらいでし
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回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:退職金:なし住宅補助: コロナによる在宅勤務の制度設計の変更により廃止
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回答者: 女性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
福利厚生:基本的には快適な環境を整えてくれていると思います。ただ、ランチビュッフ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:福利厚生や諸手当は平均よりも上だなと感
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術統括本部

4.3
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助と交通費支給はあります。また、コロナ禍の最
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回答者: 男性/ XRエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業開発部/ XRエンジニア

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:住宅補助、育児支援など、労務がきちんと体制整えています。家庭を持つ方に
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:住宅手当や在宅勤務手当(業務でのPC稼働の電気代などの補填)などがあり
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
オフィス環境:オフィスはかなりきれいで、ものづくりに集中出来る環境がある。最近は
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:在籍していたときは朝はフルーツ、昼はおにぎりやサラダなどが提供されてい
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回答者: 回答なし/ ゲームプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:ラウンジで無料の朝食と昼食の提供があるので、それはすごく助かる女性だと
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:一部上場企業なので手厚いほうだと思います。ただそんなに使う機会はありま
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