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株式会社コロプラの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コロプラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを348件掲載中。ライトハウスは、株式会社コロプラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:
特筆すべき点はありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
大企業ですので上層と一般のクリエイティブ系社員が普段コミュニケーションを取る機会はありませんでした。
数年前までは廊下ですれ違うとお互いに挨拶する社風でしたがコロナ禍以降は挨拶をするひとはほとんどいなくなりました。ギスギスしているということではなくお互いに無関心でいられるのがちょうどよい距離感なのだと解釈しています。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべき点はありませんでした。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:新しい体験を届けることをキーにしている挑戦をする機会はある

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回答者：男性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:「失敗を恐れず新しいことにチャレンジしよう」「

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回答者：男性/ モーションデザイナー・進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気はよい。ただ売上低迷による対応業務で非常に忙し

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:難しいことにチャレンジし続ける。純粋にそこにむかえる、ピュ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:とにかく新しいものを作ろうとする姿勢はとても強く、好感が持

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:ネガティヴ組織体制・コミュニケーション:会社から促進するよ

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回答者：男性/ ぷらんな/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:昔は色々なチャレンジをしていたようだが、最近は守りに入って

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:・ゲーム会社なので、どんな職種の人でもゲームやアニメ。その

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:素直に真っ直ぐ取り組むと成果に繋がりやすい。チームワークを

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回答者：女性/ モーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

組織体制・コミュニケーション:プロジェクトによって雰囲気が変わります。職人気質の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:すぐにコミュニケーションとって作っていく社風だが、大きくな

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:新しい遊びを作る事に対するこだわりモバイルゲーム会社の中で

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:面白いゲームを作るために真摯で素直に向き合うことが求められ

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:穏やかな方が多かった気がします。プロジェクトによって雰囲気

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回答者：女性/ ２Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:現場は穏やかでいい人が多いです。また、高いスキルを持つ人が

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月09日

組織体制・コミュニケーション:部活があり、部署の違う人とのコミュニケーションもと

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回答者：女性/ 制作進行/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:同期の仲はよかったです組織体制・コミュニケーション:1on

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

組織体制・コミュニケーション:マネジメントレイヤーを様々な会社からの転職者が占め

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:新しいものを生み出す気骨のある会社だとは思います。組織体制

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術統括本部

4.3

口コミ投稿日：2020年08月15日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする、という風潮と、堅実に運用する、

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:モバイル系の会社ではかなり開発力と企画力がある会社。エンタ

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回答者：男性/ XRエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業開発部/ XRエンジニア

4.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:割と自社LOVEな雰囲気があります。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:トップダウンです。売り上げるために色々と現場に対して指示が

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回答者：回答なし/ ゲームプランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:トップダウン寄り。よくある縦割り社会。上の意見が絶対で、下

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月16日

企業カルチャー・社風:とても温和で素直な人達が集まった素晴らしい環境でした。相手

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:コロナ前は社内イベントが多く、勉強会も積極的に行われていま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：プロジェクトによりますが、仕事自体は暇な事が多いので休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は建前でとても良好に見えるが、実際は不明。会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:社長がいったことがすべて。他のすべてがオーケーだったとして

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ kumaベア/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:社長の言うことが全てです。エンジニア出身なので、ユーザーが

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:年齢もわかく活き活きしている社員が多いです。ゲーム会社です

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回答者：回答なし/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:私が在籍していた当時は、挑戦する機会については、若手の斬新

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回答者：男性/ 人事事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事/ なし

4.2

口コミ投稿日：2020年11月22日

企業カルチャー・社風:社員同士のなかがいいと思います。何々ちゃんと、呼ぶ社風があ

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組織体制・企業カルチャーの満足点:上下関係は、温厚な気がします。ただし、上司は、ハラスメントを... 続きを見る

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会社名	株式会社コロプラ
業界	その他（その他）
URL	https://colopl.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階

従業員数	954名
設立年	2008年
資本金	6536百万円
代表者	馬場功淳
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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