3.4

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口コミ(348件)

年収・給与(43件)

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株式会社コロプラの平均年収は545万円、年収範囲は350～1050万円です（78人の正社員の回答）。

株式会社コロプラで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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株式会社コロプラの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
545万円	350~1050万円	78人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	545万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	78人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	561万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	622万円（平均年齢30.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	512万円（平均年齢34.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	573万円（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	487万円	1050万円	26人
30~34歳	579万円	900万円	15人
35~39歳	560万円	650万円	14人
40~44歳	668万円	1400万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年俸制給与制度の満足点:制度は可もなく不可もなく。ただ中途採用に関して

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	46万円	--万円	92万円

年収	650万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	92万円

給与制度:能力発揮評価と賞与評価があり、それぞれスキルとパフォーマンスが評価され

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業界の中では高い水準でした。しかし管理職の負う責任に対して管理職手当が

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回答者：女性/ UIUXデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
523万円	41万円	0万円	74万円

年収	523万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

給与制度:新卒で入った場合、初任給は比較的高めだがそれ以降は上がりづらい。賞与は

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回答者：男性/ クライアントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、見込み残業45時間が含まれた状態の年俸が提示されます。残業45

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:担当ゲームの売り上げが良ければボーナスには反映される。年に2ヶ月分だっ

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回答者：女性/ 制作進行/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒の給与にしては高めだったと思いますが、他ゲーム会社と比較すると少な

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあまり期待できませんでした。入社時点での給与がベースとなるため、

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	37万円	8万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:初任給は高い。一方で30歳以上で高額貰ってる人がいないのでここから先あ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:功績次第で年収を大きく上げることは可能だとは思いますが逆もまた然りとい

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	54万円	0万円	130万円

年収	780万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価制度:半期ごとに評価。実力主義で公正に評価されてい

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	46万円	--万円	92万円

年収	650万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	92万円

給与制度:半期ごとに評価があり年に一回昇給があります。モノづくりに関する能力を多

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
514万円	32万円	0万円	128万円

年収	514万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	128万円

給与制度:一般的には良い方だと思います。評価制度:わかりやすい評価制度だと思いま

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:本人の活躍、貢献度、評価面談での自己PRなどで、明確な向上が見られたら

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的にはいわゆるグレード制度を取っていますが、ある程度の年次になると

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回答者：回答なし/ アーティスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与について、同業他社と比較しても高いとは言えません。毎回少額は昇給し

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:所属プロジェクトによって賞与に差が出ます。給料はよっぽど貢献しなければ

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いたって普通だと思います。業界標準といった具合でしょうか。低すぎず高す

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べれば、平均的な給与レベルだとききます。だだ会社自体の収益

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本手kには上司の裁量により、年俸が決定されます。ゲームごとの売上によ

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回答者：女性/ シナリオライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
522万円	43万円	0万円	0万円

年収	522万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は同業他社と比べると同

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株式会社コロプラの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価されても他社と比べて昇給幅がかなり小さいので、入社してから数年経っ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	37万円	8万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:初任給は高い。一方で30歳以上で高額貰ってる人がいないのでここから先あ

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株式会社コロプラの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ クライアントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月31日

福利厚生:退職金:なし住宅補助: コロナによる在宅勤務の制度設計の変更により廃止

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

福利厚生:住宅補助がなくなりました。月3万円の収入がなくなったのは普通に痛いです

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年収・給与の満足点:求人広告の時点で毎年必ず昇給、とあったが確かに少しづつではあ... 続きを見る

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会社名	株式会社コロプラ
業界	その他（その他）
URL	https://colopl.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階

従業員数	954名
設立年	2008年
資本金	6536百万円
代表者	馬場功淳
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コロプラの平均年収は545万円、年収範囲は350～1050万円です（78人の正社員の回答）。

株式会社コロプラで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2154件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:近年コンシューマー向け事業部の収益が悪化しており、ここ2・３... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	561万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	622万円（平均年齢30.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	512万円（平均年齢34.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	573万円（平均年齢36.5歳）

株式会社コロプラの年収・給与

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