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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:
・企業型確定拠出年金制度がある
・住宅補助はあったが、コロナの影響で今後なくなるっぽい。一旦忘れた方が良い
・在宅手当として月に1万出る
・コグマ参観日といってお子様や奥様がオフィス見学する日があった。社会人の授業参観日みたいなイメージを持ってもらうとよい。これは非常に良い制度だと思った。制度名もコーポレートキャラクターのクマを文字っていて可愛らしいし。
・福利厚生自体は悪くはない。一般的な会社並みのものはとは思う

オフィス環境:
クリエイティブな感じでゲーム会社らしいものがある
【例】
・フリースペースみたいな広場があってそこにクマの大きなぬいぐるみがあってかわいかった
・コーヒー飲み放題
・ガーデンプレイスなので周りの環境は静か今後だが、2022今後年に六本木に移転するらしい
・そこらに立ちミーティングスペースやフリーミーティングスペース(ファミレス席みたいな構造)があるのでちょっとした話合いやアイディアの出し合いはしやすかった

口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、見込み残業45時間が含まれた状態の年俸が提示されます。残業45
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:チームによって違いはありますが、ワークライフバランスはとりや
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:休日・祝日は必ず休みで、仕事が入ったことはない。勤務時間は8
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回答者: 女性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:チームによりますが、かなりお休みはとりやすいのではないかと思
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:・ゲーム会社なので、どんな職種の人でもゲームやアニメ。その
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:難しいことにチャレンジし続ける。純粋にそこにむかえる、ピュ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:とにかく新しいものを作ろうとする姿勢はとても強く、好感が持
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:内部留保が数百億あるので会社としてすぐには倒産しないところ自社IPを
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:キャリアとしてはヒットタイトルに関われることを土台として、開
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回答者: 女性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
オフィス環境:在宅だったため新しいオフィスに実際に入ったことはないのですが、出社
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:素直に真っ直ぐ取り組むと成果に繋がりやすい。チームワークを
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:担当ゲームの売り上げが良ければボーナスには反映される。年に2ヶ月分だっ
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:特筆すべき点はありませんでした。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:ヘルスキーパーによるマッサージが業務時間中に無料で受けられるのでたまに
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回答者: 女性/ モーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業は22時を超えてはいけないことになっているので、極端に遅
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は大きく異なる。エンジニアやデザイナーな
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:出社してる場合はコアタイムも無くなり、いつ出社/退勤しても問
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回答者: 女性/ モーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトによって雰囲気が変わります。職人気質の
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回答者: 男性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・仕事量:朝会で1日のスケジュールや課題を確認作業は各セクションごとに対
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅補助はなくなりました。退職金は確定拠出企業年金制度を導入しており、
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:開発をする部署では休日出勤することはありませんでした。運営の
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回答者: 女性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はは他社と比べるとかなり柔軟です。コアタイムの10:
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:■昇給昇給機会は年1回。但し突出した成果を出した場合は例外あり。一般グ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:既存のタイトルを中心に売り上げを積み上げていくスタイル。売り上げが高
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれている。深夜残業の禁止・事前申告制
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回答者: 男性/ アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:現状はスマホ用アプリゲームの開発、運用をメイン事業に据えているが、グ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:ほとんどが中途社員でいかに自分の能力を発揮できるかが勝負。キ
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年俸制給与制度の満足点:制度は可もなく不可もなく。ただ中途採用に関して
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:一時期は、社食のようにランチを出してくれる制度もあったが、経営陣がその
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:入社当時は社内での研修は盛んでした。社内の方が開いた研修会で
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 9万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:グレード性になっていて、給与レンジが決まる。役職手当もあることから、役
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:すぐにコミュニケーションとって作っていく社風だが、大きくな
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:前は朝食や昼食のビュッフェがありましたが、コロナ禍でなくなったのがとて
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回答者: 男性/ モーションデザイナー・進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:入社と同時に業務は山ほどあるので、現場慣れは早い方。ただじっ
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