回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
ボーナスは年収に組み込まれています。
昇給は年に一度、会社から降りたKPIをもとに年間の目標を個人で設定してその目標の達成度から昇給額が決定されます。
マネージャー陣には別途、会社の業績を加味されたボーナスが支給されます。
評価制度:
職種に応じて給与テーブルが決められています。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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