回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
315万円 | 24万円 | 12万円 | 15万円 |
年収 | 315万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 15万円 |
昇給は無いが資格を取ると給料が上がるため取る必要がある。賞与は無いに等しい(業績と個人の成績による)。個人の成績の評価基準が会社の成績ランキングによるため、受付やスマホ教室等窓口以外を多く担当するスタッフはどうしてもランキング下位になる。ランキング下位だと賞与が減らされるため納得いかなかった。
評価制度:
成績ランキングで上位に居続けると、リーダーや副店長に昇格しやすくなる。また、最近退職するスタッフが多いため昇格のスピードが早い印象である。2年目でリーダーになっていたり若い副店長が多い。
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