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SMBC日興証券株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいです。ライフステージに合わせて働き方を変えることができますし、女性で管理職を目指したい方にとっては良い環境だと思います。子育てをしながら管理職をしている社員もいるみたいです。女性にとっても良い職場だと思います。

回答者: 女性/ CFA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:お子さんいらっしゃる方たくさんいますが、いわゆる営業課として働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関しては力を入れていると公表している通り、イ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:結婚後も問題なく復職可能。手厚すぎる程フォローされる。特に本社
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増加しているが、まだまだ男性社会が根強い。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:会社に女性として何を求めるかに寄ると感じます。大きな会社で大き
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も徐々に増えており、平等に評価されて
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用は以前にも増して活発
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ AD

1.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:産休、育休と制度が整っており、期間目一杯まで取得をしても全く問
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、総じて女性だから不遇な目に遭うことも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:産休育休時短勤務など十分に機能していると思う。また、管理職登用
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:特に男性だから女性だからでやりずらさはないし、営業店は男女比率
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC課

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:制度など上部だけ見れば様々なものがあり充実しているが、実際はそ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 連携事業部/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には前向きに見える。休暇は繁忙期はとりずらいが
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回答者: 女性/ CFA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い。課長、支店長が女性のことは多い。看護休
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増えてきている。しかし、営業は体力勝負な所も
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えております、WLBも充実しているため働き
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:管理職の積極的登用だけでなく、育休等比較的恵まれた環境であると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は以前より多い女性の下で働き
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回答者: 男性/ fc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:休暇はほぼ必ず希望通りに取ることができ、不
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回答者: 女性/ 個人営業、法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ FC

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:育休産休など、育児に対しての融通がかなり効
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回答者: 男性/ 金融市場営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非管理職

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用に積極的、産休・育休とか
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回答者: 男性/ プライベートバンキング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:育児休暇など取得しやすい環境に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:上司に女性が多く大変活躍さ
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性にも優しい環境づくりが
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回答者: 女性/ 非役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:比較的働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今は少ないと感じている。世界でもダイバーシティや
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性社員も多くいますが、営業員だと拘束時間が長いので子育てしな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:結婚している人、シングルの人、離婚した人、子供のあるなしなど、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:特になし。基本的には他金融機関、大手と同様女性活躍を推進してお
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回答者: 男性/ クラスⅡ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性は定時で帰れており、勤務地を選択できることや、時短勤務など
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は積極的に登用しようとしているため、多いと思う。産休
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:男女比5:5くらい女性が活躍している会社だと思った。女性が働き
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。各種休暇制度も充実しており、取得
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休をとる人も多く、勤務時間なども融通がきくのでお子さん... 続きを見る

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