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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
若い年代での昇級はあまり見込めません。自ら行動を起こせば何かしら評価はされます。そういう機会はあるため積極的に行動できる人手あればこの会社でやっていけると思います。手当は通勤手当くらいでしょうか。勉強のための書籍購入もありますが使っている人を見たことがありません。ただ使えはしますので、みずからなにかするしかないのでしょう。

評価制度:
年1で評価されます。期待できるほどはあがりません。10年ほど働いている人でもちょっときついよなーと言っている人もいましたので、基本的には昇級も見込めません。

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どうすれば給与が上がるのかが明確に示され、定期的に内容も見直されている
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:プライベートで遊びに行くほど仲が良い人が多いイメージがある
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助、社宅等はいっさいありません。福利行為と言えば通勤手当くらいで
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、残業も少ないが。出向先によると思う。少なく
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持ち株会すべてなし。社員は自発的に
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 21万円 5000万円 7万円
年収 261万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 7万円
給与制度:社員の投票によって、FLと呼ばれるチームワーク強化目的のリーダーが選抜
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんでした。配属されるプロジェクトによる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する人が評価される感じはある組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業はぼちぼちですが、帰りづらい雰囲気みたいなものはなかった
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業している人はとにかく残業している。プロジェクトによって忙
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たる額です。定期賞与は一切ありません。決算賞与がありますが、
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低い。決算賞与も微々たる額なため一人暮らしはとても厳しいだろう。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もプロジェクトによります。社内でまいにち夜遅くまで活
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:若い会社ではあるが充実はしていた気がする。社用携帯がガラケーなのは営業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありません。オフィス環境:トリトンスクエアにある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:定時後に商談がはいると残業することもあるが、それ以外は特に無
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
オフィス環境:オフィスは最近増築してとても綺麗です。ほとんどのエンジニアは外に出
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:あんまり目立った福利厚生はなかったような気がする。退職金やボーナス、家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、僚、財形、社員持ち株会、ストックオプション、全てない
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:月に1回の定例会。現在はZoomで行われている。基
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:IT企業ということもあり、男性が多めです。事務関係の方は女性で
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:東京・大阪を合わせればそこそこ女性はいるため働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんでした。少し前に残業申請制度が導入さ
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金も住宅補助もなし。オフィス環境:駅近でオフィスも綺麗。バーなども
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲がいいと思う。役員とも気軽に喋
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与支払いが月末締め翌月末支払いのため、入社したての時は家賃も2ヶ月払
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社の良い点は選挙で上司を決めていることです。年に1度選挙があり、この
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性は数人いたが、やめていった人も多い。最終的には3人ほどにな
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だったと思います。残業は少し多めでしたが、子供が
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。丁寧に説明してもらえるし、質問す
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。評価面談もあり昇給チャンスは多いとのことだったが、周りの社員ほ
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業が少ないと聞いていたが、残業しないと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:定期的にイベントなどもあるため、参加したい人は参加
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:産休育休は取れているし、働きやすい環境だと思う。そこまで女性が
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