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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば誰でも新しい企画や事業にに挑戦することができます。自発的に動ける方は楽しめる会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすいので相談も気軽にできます。座席はフリーアドレスで、どの部署の人ともフラットに仕事ができます。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:出版業界のなかでは比較的早く帰れるほうだと思います。スケジュ
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に1度、見直しがあり、その年の実績や在籍年数に応じて年収は上がってい
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:手を挙げれば何でも任せてもらえるので、経験は積みやすい。外部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
入社理由・入社後の印象:元々、文章を書くことが好きだったため、地域情報紙に興味を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:自分が提案したアイデアで、地域のお店が繁盛したときは嬉しいです。主に飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:情報紙の校了が近くなったり、イベントが進んでいる時期は、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
事業での社会貢献:イベント業界の中では珍しく、主催・企画・広報・運営までの全イベ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:主催開催しているロハスフェスタ、ラーメンEXPO、カレーEXPO
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:社風としては、とても風通しのよい職場です。社員数が40
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:社風としては、とても風通しのよい職場です。社員数が40
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
入社理由・入社後の印象:前職の時に「地域の小売店や個人経営の飲食店を盛り上げる仕
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回答者: 男性/ 企画編集部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
多様な働き方支援:リモートワークをしている社員も多く、家庭の事情なども考慮しサポ
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回答者: 女性/ 販促プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:子育て世代の社員も多く、子どもの体調不良や行事で休みを取りやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:「ロハスフェスタ」が登録商標になっており、知名度も全国的になってき
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回答者: 男性/ 企画編集部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:各部署、少人数で構成されているので、部署内だけでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:締切前・担当イベント前などはクライアントとのやり取りや準備で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:締切前・担当イベント前などはクライアントとのやり取りや準備で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:締切前・担当イベント前などはクライアントとのやり取りや準備で
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回答者: 女性/ 企画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
オフィス環境:JR千里丘駅から徒歩5分以内と近く、阪急摂津市駅からは徒歩20分程
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
多様な働き方支援:イベント事業の特性から土日祝に勤務に就く事が多いです。また一つ
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:特になしオフィス環境:JR千里丘駅から徒歩すぐなので出社もしやすい。自
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回答者: 女性/ 企画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:営業職は直行直帰など、効率よく営業することができます。また、
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:個々の裁量は大きいように思う。やりたいことがあれば、実現可能かどうかは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員同士競争意識が強く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:ルーチンの業務で安定的にサラリーを得たいと考えている方にはおすすめ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出版をやっている会社にしては、給料体系は結構いい給料をもらえている方だ
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回答者: 男性/ 企画編集部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
多様な働き方支援:リモートワークをしている社員も多いです。家庭の事情や急な用事な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:要領良く仕事が出来るのならば問題はないのですが、仕事を抱える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:出版という業態のため、締め切り前などの時期は退社時間が遅くな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は上司の評価に委ねられており、きちんとした透明性のあるものであ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:数万人規模のイベントを実施するにあたり、企画の段階から携わります。お客
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回答者: 女性/ 販促プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:旅行に必要な金額を年1回補助してもらえるリフレッシュ休暇手当があります
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:大阪の北摂エリアに特化した事業を行っているため、地域とのつながりが深く
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はもちろんのこと決算時にも業績に応じた社員への還元があるので、モチ
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