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株式会社ジャパンネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:
月1回程度、定例会という形で食事会があり、部署の垣根を越えて話をすることができる。
費用は会社負担のため、気軽に参加しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男女比が大よそ5:5で、セクシュアルハラスメント防止対策など力を入れているようで、特に女性に対して働きやすい環境づくりに努めているようだ。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くありませが、気が弱い人には厳しいと思います。サ
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作課

2.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:営業主体の会社のため、体育会系の会社組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:特に自分の所属していた部署は成長に対して意欲的では
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:ここ1~2年で女性社員の人数が増えて社内の雰囲気が
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回答者: 男性/ 株式会社ジャパンネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:社内の席は部署ごとで分れていますが、 全部署が同じ
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回答者: 回答なし/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアにすべての部署が存在するため、コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:挑戦的な方で、この方法がいいと上司に言えば、思うようにやら
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回答者: 男性/ web営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
組織体制・コミュニケーション:商材事に、事業部が分かれてますが同じオフィスで机が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
企業文化・社風・組織体制:同じ部署の食事会は月に1度ありますし、定期的に他部署と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
企業文化・社風・組織体制:風通しも良く、人間関係でのわずらわしさがないので自由に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
企業文化・社風・組織体制:社内全体的に20代から30代の社員が多く、明るく仲良く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
企業文化・社風・組織体制:特に部署の隔たりも無く、色んな社員と円滑なコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信WEB営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風だが、一部の役員や役職者・経営陣で固めているた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:設立15年目。業界としては若手ではなく中堅どころでもあ
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回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:営業会社のため体育会系のイメージであった。朝礼、昼礼時は声
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