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株式会社DonDonupの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年04月05日
オフィス環境:ブランド、ヴィンテージなど相場が確立されている物以外ほぼ値段が付けられない業界なので買取業務でトラブルが発生しやすい。これといったマニュアルが無いため店舗ごとに所属するスタッフの知識依存。知識があってもアルバイトの給与は変わらないので退職率が高い。CtoCアプリの普及で、出品価格と買取価格に開きがある事を理解出来ない客層も多く無駄なクレームに繋がる。

株式会社DonDonupの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:
接客業なので、特に買取利用のお客様の対応の際は残業をせざるを得ないタイミングがあったり休日には知識が無い従業員から電話で助けを求められる事もあったのでオンオフのメリハリはつかなかった。

株式会社DonDonupの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:
いつでも上機嫌という社長のポリシーが根付いており、不機嫌を撒き散らしたり感情論で動くような社員は少なかったように思える。

組織体制・コミュニケーション:
slackなどの社内SNSが一般化する10年以上前から、社内のコミュニケーションツールとして独自のサイトを使用していたのは振り返ると凄いことにだと思う。社員はフランクに物を話す人が多くアルバイトスタッフとの垣根もあまり感じる事はなかった。

株式会社DonDonupの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:
育児休暇から復帰して活躍する社員も居たので働きやすい職場だとは思う。

株式会社DonDonupの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:
普通です。
接客を積極的にするわけではないので、販売の腕を磨きたい人には物足りない部分もあるのかもしれませんが、ある意味古着屋としては普通です。

働きがい:
普通

株式会社DonDonupの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の弱み:
高単価の商材の買取訴求が弱く、薄利多売な印象は拭えない。接客のコミュニケーションに重きを置いていたのは昔の話で、接客嫌いなお客様も多く居たりコロナ禍でソーシャルディスタンスが求められる中販売スタイルは時代の変化に合わせて変えていく必要があると思う。

株式会社DonDonupの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
不明確な昇給制度。
手当としては扶養手当、社宅利用者には住宅手当、通勤手当など。賞与という賞与は特に無し。
業績によってインセンティブ支給はあった。