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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:
最近、住宅補助が出るようになりました。

オフィス環境:
オフィスから見える川の景観が素晴らしいです。デスクも広く、椅子もかなり良いものを揃えていただけています。オフィスのインテリアも可愛いいのでテンション上がります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:まだ若い会社なのであまり整っていなかったです。ベンチャー企業になるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職はインセンティブがあるので稼いでる人はかなり稼いでると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:一応風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日と休みはきっちりと取れます。が、普段やることが多い分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:商材の品質は高いと思います。事業の弱み:こだわりが強すぎるところ。効
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に会社の内情をはっきりと伝えてくださるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:自分で考えて動けるので成長にはつながると思います。働きがい:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:入社した人への研修制度のようなものが明確に存在するわけではないので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:クライアントの悩みや課題をWEBサイトを通じて解決できた時、一番のやり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:完全に充実しているとはまだいえませんが、今後会社が成長していく中で整備
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:自分の仕事を制作物として目で見える形でのこせるということと、お客さんに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:距離が近い分、挑戦やアピールのタイミングがややわかりづらく学びたい人・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:自分にやりたいことがあれば基本的にやらせてもらえる会社だと思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:日々の業務に追われて以前やっていた社内での勉強会があまり開催されなく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
福利厚生:フランクな社風や代表の人柄もありスタッフ同士の距離感も近く、日頃の業務
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 38万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:主観による評価ではありますが、事前に「定量的な評価はしない」と言って貰
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されたため、自分なりの働き方ができる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制はあまり整っていないので、そこのギャップ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月16日
教育・研修:人員教育にかけるリソース(人員面・資金面・制度)があまりなく、個人に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月16日
成長・キャリア開発:常に新しいことに挑戦できる。自己の成長が会社の成長へつながっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなくという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月16日
成長・キャリア開発:良い意味で色々任せてもらえるので自分の挑戦したい事、勉強した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月16日
福利厚生:去年は社員旅行(沖縄)があったが、それが毎年行けるよう
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