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その他
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は7月と12月の年に2回になっている。
昇給では6000円~15000円ほど上がる。人によって様々。
賞与は大体0.8か月分~1.2か月分もらえる。
在宅手当や全社飲み会の手当がつく。

評価制度:
前期・半期で目標を立て、それがどのくらい達成できたのかで評価が決まる。
また、月に1回のE-learningのセキュリティ研修の受講を忘れてしまうと評価がかなり下がるため注意が必要である。

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:各役員別の体制となっており縦割りとなっている。コミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先次第である。お盆、年末年始も客先が出勤日であれ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業禁止なのでほぼ定時に帰れる。残業が多すぎる場合は顧客に対
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い。残業はなく、リモートで9時
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:「ゆとりちよだ」と「ベネフィット・ワン」という福利厚生に入っている。住
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件先によって変わる。休暇は上長と調整すれば基本承
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:キャリアプランがあれば会社として最大限支援してくれる。挑戦
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:社長の一存で決まることが多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:ベネフィットワンに加入しているため、映画チケットなど活用すればうまく節
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回答者: 女性/ ソフトウェアデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性だからと軽視されることはない。また育休も取りやすいので働き
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回答者: 女性/ ソフトウェアデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:この規模の会社にしては経営層との距離は近いと思う組織体制・
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回答者: 女性/ ソフトウェアデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:自分の成長につながっているとは感じるが世の中のためになってい
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:親会社が準ゼネコンです事業の弱み:SES的には2次請け、3次請けなの
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:各種福利厚生があるので充実していると思う。この辺は求人票に出ると思うの
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回答者: 女性/ ソフトウェアデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:建設業のDXに対して投資しているので、そこが成功すれば強みになる事業
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:社長がエンジニア出身なので現場のことをわかってくれやすいと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:社長が皆から慕われている。社員の目標や夢を大切にし、そのた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年04月09日
仕事内容:現在研修中。世の中はコロナウイルスで大変だが、こちらは落ち着いて業務が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月15日
成長・キャリア開発:「この仕事を任せられるのは誰か」より、「この人が成長するのに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年04月09日
オフィス環境:本社オフィスの会議室は、壁はあるが天井までなく、声が隣の部屋に聞こ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年04月09日
オフィス環境:新卒で、現在研修中。本社オフィスはとても綺麗でちょいお洒落な感じ。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:福利厚生はベネフィットと、健康保険はITSで大きな会社では無いが良かっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】四半期に一回程度全員が集まる全体帰社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月15日
教育・研修:現在、社員全員が社外の研修サービス(2社)を利用することができるよう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:社員が全員技術者なので、仕事を引っ張ってきやすい。事業の弱み:基本的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、外にSESで出てる人は残業がそこそこありま
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:ある資格を取ることについては、他の方がすでに取られていて刺激
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:将来のキャリアを考え希望をきいてくれるので、なかなかできない
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代半ばで500万円程度だったと思います。最初は基本給を高く設定いた
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とも距離が近く、どんなことでも相談しやすかった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月15日
成長・キャリア開発:アサインされるプロジェクトについては、自分の適正は当然として
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:派遣される現場がすべてで、特に支援制度などはなかったです。今
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:新卒・若手社員への初期教育は手厚い。30代以降のキャリアにつ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分より後から入った方であまりリスペクトできる方
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