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株式会社アイ・アイ・エスのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社アイ・アイ・エスの回答者別口コミ（2件）

  • 情報システム本部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月25日
  • パートナー推進室 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月05日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社アイ・アイ・エスの職種別口コミ（48件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（46件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社アイ・アイ・エスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】職場での施設や設備環境は充実していません。また、業務を進めていく中で役に立っているものもありません。
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株式会社アイ・アイ・エスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 情報システム本部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐での業務ため、配属された先の現場によってワークライフバランスが変わるという点で、良くも悪くも運次第である。

多様な働き方支援:
客先常駐での業務のため、配属された先の現場によってリモートワークか時短勤務かなどの労働条件も変わるので運要素が強い。ただし、自分から上長に話して案件を変更してもらうようして相談すれば、良い環境になるかもしれない。

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株式会社アイ・アイ・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 情報システム本部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などは特にないと思うが、風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
配属先によって上司が変わるので日常の業務中には話をする機会がない場合もあるが、上司は基本的に優しい方が多く相談する機会を自分から設けることが必要だと思う。
比較的優しい方、人柄が良い方が多数派なのでコミニュケーションを自発的に取ることによってすぐに馴染めると思う。

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株式会社アイ・アイ・エスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】社内研修は最近行い始めたため、まだ充実しておりません。    また、社外研修も必ず行けるものではなく会社から研修がいつにあると連絡があった際に    希望者が、各現場にて調整し調整が出来た場合は行けますが、調整できない場合はいけないものとなります。    その際の、会社営業と現場の調整はありません。    周りのサポートも月一回の帰社日の際に話をする程度ですので大した内容にもなりません。
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株式会社アイ・アイ・エスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】とても低いと感じます。    従事している業務は、現場のお客様としていますし、月一回の帰社日にも帰ってこない人も多いので帰属意識は低いし、とりあえず今の業務を遂行していればよいと思っている人間が多いため    上流工程を目指すことも特にしていないと感じるため
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株式会社アイ・アイ・エスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 情報システム本部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 26万円 3万円 40万円
年収 390万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
基本給的には特に問題ないと思うが、小さい会社のためか賞与に関しては期待しない方がいい。年間賞与は年3回と回数が多いが、多く見積もっても月収の2ヶ月分に満たないのが少し残念ではある。

評価制度:
昇進・昇格についての基準などはなく上司の印象などによる印象が強い。成果の基準も明確ではないため、給与に反映されているかも不明だが、仕事ができない人にとってみればある意味優しい環境だと思う。

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