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雪印メグミルク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造一課/ ラインリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:
武器となるスキルはつきにくいように思う。自身は配属工場である程度成果をあげ、もういいかなと満足してしまった。支援制度はキャリアチャレンジ制度がある。

働きがい:
人は良いので、いろいろお話しさせていただき、それが糧になった。よくもわるくも課題が多いので、活躍の場はあると思う。自身で課題を発見し、周囲を巻き込んで解決するヤツになれば、仕事を与えられすぎずに勝手に頑張るやつだと思われ、非常に働きやすくなる。

回答者: 女性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:各ユーティリティ設備の知識がつきます。電気や環境系の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:まずは現場で仕事をこなし、その時どきで能力開発していく。実力
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:研修は職種や等級ごとにいろいろありますが、基本的に将来の自分
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回答者: 女性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:研修は多い方かと思います。外部講師を招いて、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:(部署にもよりますが)年齢関わらず、役職に関係なく、実力に応じて、
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:社内での研修などはそれなりに充実している。働きがい:工場勤務
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修は社員全体に行うものと各部門別に行われるものがあり、いず
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回答者: 回答なし/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:入社後の研修は充実しているように思います。部署によっては仕事
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回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:一般的に難易度が高いと言われている資格には手当てがある。資格
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。人材を育成するための様々なキャリア開
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度があり、希望のキャリアを掴むチャンスが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:やる気がある人には研修の機会はそれなりにある。資格支援もあり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
働きがい:ワクワク感はあまり感じない。直近でヒット商品が出ていないこともあるため
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回答者: 男性/ いっばんし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:新卒であれば研修はしっかりとある。一方で中途採用には厳しく研
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:資格によっては補助金は出る働きがい:働きがいはあるが、自己成
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回答者: 女性/ 営業事務!/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがい:日配の消費財を供給しており、ブランドも浸透しているため、社会への貢献は
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:様々な研修あり。通信教育も導入している。働きがい:店頭で自分
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:成長は基本個人の能力に依存している。理系総合職は、人数に対し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
働きがい:食品を扱っていることもあり、仕事の成果と日常の繋がりを感じやすい。法人
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:チーズや牛乳など、多くの製品が市場に並んでおり、その製品を作っていると
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は主に工務系です。研修制度は充実しています。自己
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:休暇を取りやすいところ。ホワイト企業であるところは素晴
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修や自己啓発は用意さ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:工務系だと、資格取得手当はでる。研修もある。働きがい:自社製
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 充填

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修も多い。働きが
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
働きがい:チーズなど、多くの商品がお店に並んでいる。その商品に携われるということ
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:働きがいは正直ありません。言われたことをこなしていくだけです
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
働きがい:実際に顧客が食べる製品に関われるというのはやり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:研修は社内公募も含め多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:通信教育は半額補助が出る。働きがい:自分の携わった商品が店頭
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回答者: 女性/ システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:通信教育、社内研修、外部の講師を招いた研修等、学ぶ機会を多く
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:チーズや牛乳など、多くの製品が市場に並んでおり、その製品を作っていると
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:成長しにくい働きがい:
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回答者: 男性/ 商品・生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発はないと思っている
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