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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:
新人研修も充実していて共通ツールにも早くなれることが出来ました。
外部の研修にも参加させて頂いており、とても勉強になります。
資格取得支援制度を利用して同じ部署の方が今月資格取得の試験があります。
業務しながら勉強されていて、僕も負けてられないなと資格取得に向けて勉強を始めました。
とても成長できる環境にいることがモチベーションにもつながるので入社して良かったなと改めて感じています。

働きがい:
何でも挑戦していくこと、現状に満足せず成長していくことが出来る環境であるので自分自身成長していけていること、会社独自のお客様アンケートがあり自分の評価にもつながる仕組みになっているのでお客様にもご満足してもらえるよう頑張ると自分にもつながるのでとても働き甲斐があります。お客様に喜んでもらえる提案をもっとしていけるよう、自分自身勉強して成長していきたいと感じています

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時社長が時間を作って面接をしてくれている。と
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回答者: 女性/ リノベーション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得制度もあり、みんなが挑戦している環境なので応援しあい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は本当に多く、そのための研修、資格取得支援も充
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:新人研修も3日間しっかりと会社のルール、CCS、共通ツール等
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:風通しよく、チーム一丸となって目標達成を目指しています。結
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回答者: 女性/ 営業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:会社の近くに格安賃料の寮があります。寮の皆さんは一緒に仲良くバーベキュ
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:会社でリノベーションした寮があり,格安で住むことが出来る。地方から東京
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部・広報/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:月に一回の食事会があります。広報担当なので写真や動画撮影をしたりレリエ
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:人事評価制度があり月に一度上司の方と面談もあります。その際に不明点や評
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部・広報/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:新人研修もしっかりやってもらったので共通ツールも業務に入る前
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:外部研修等も充実しており、私も上司の方に相談させて頂き、自分
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回答者: 男性/ リノベーション営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:組織体制もわかりやすく表になっており、月に一度会社
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い環境なので、よりよくするための方法や意見
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回答者: 女性/ 営業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:新人研修が手厚く、知識が早く身に付きます。また、資格取得の機
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
オフィス環境:1階がお洒落なショールームになっており、2階に会議室があります。小
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回答者: 男性/ リノベーション営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:お客様の評価がそのまま自分の評価につながる為とてもやりがいがあります。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:人事評価制度があるので何をすべきかが明確になっています。月に一度上司と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があるのでスキルアップできますし、業務に必要
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:研修、セミナーに多く参加させていただけたこと(費用は全額会社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:積極的に社員教育されているのでセミナー研修も多数受けさせてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
オフィス環境:もともとラーメン屋さんをリノベーションしている1階のショールームが
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回答者: 女性/ リノベーション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:ワーキングママもいらっしゃるので子供の行事等でのお休みで調整
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:発展途上なのでこれからの会社。時短を考えている様だが、無駄な
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回答者: 女性/ リノベーション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:女性だからという事も全くなく挑戦する機会は沢山いただけます
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:面設時社長が面接してくれました。とても熱い方で社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:通勤手当全額支給、社員寮あり、社員旅行(会社全額負担)、親睦会、慶弔金
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:リノベーションしたキレイな寮もあり、社員旅行、部活動(ゴルフ部、釣り部
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:各種セミナーや研修にも参加させて頂く事が出来ます。実際に何度
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回答者: 男性/ リノベーション営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:年に一度社員旅行があります。月に一度懇親会がありあまり関わりのない他部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:ワークママさんも沢山いるので皆さんお子様の行事や病気等柔軟にお
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回答者: 女性/ 営業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せばその分お給料でかえってくるので、頑張りがいがあります。評価
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:以前の会社とは違い新人でも提案する機会もあり、よりよくなる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 0万円 0万円 2万円
年収 10万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
評価制度:ゴリゴリの実力主義でノルマが毎月設定されている。仮に達成できない場合は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事評価が明確で、入社してすぐに人事評価についての説明を受けたので何を
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