回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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100万円 | 7万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 100万円 |
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月給(総額) | 7万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
国の最低賃金が基本給で、どんなに入社から年数経っても、最低賃金が上がらない限りは昇給しない。繁忙期を過ぎればまた時短勤務に戻るため、繁忙期以外、稼ぐ事ができない。
評価制度:
昇給は正社員にしかないようで、パートや契約社員も最低賃金が上がらない限り、何年経とうが変わらない。
基準は、国が定める最低賃金となる。