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株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
上司には相談しやすいと思います。店舗では好きに売り場も作れるので、想像力豊かな人は楽しいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよりますが基本的に相談はしやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用は積極的に行っているので、アルバイトは障害者の方も居ます。

回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
組織体制・コミュニケーション:私が関わっている社員の方々は話しやすい人が多く、コ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:店長との相性によって仕事のやりやすさは違う。1人で
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:社風はとてもいいです。上司の方も気さくな方が多く相談をしや
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:体育会系な部分が大きい。しかし会社が大きくなってきた分、コ
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:割と早くに店長に昇格することができる。風通しは良くはないが
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:明るく元気な人が多い。あと年齢が若いです。本社の幹部クラス
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。努力している人が評価されています。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:小売のなかでは比較的柔軟なカルチャーであり、社風自体も自由
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすく風通しの良
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:情熱が大事でお客さまファーストの考え方が大事である。お客様
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:明るい人がかなり多い基本的なルーティンを重きを置いている組
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:おすすめの商品を売る時も売上達成度などみんなで頑張ろうとす
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
組織体制・コミュニケーション:店長によると思うが、情報を共有しようとする姿勢は見
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりが多い会社だと思う。フレンドリーな方が
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:店舗の人間環境は比較的良いと感じる。意見を言いやすい環境で
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回答者: 女性/ 店長代理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
ダイバーシティ・多様性:外国籍で正社員として働かれている方はい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
ダイバーシティ・多様性:外国人はあまりいない。性別は女性が多
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:マンパワー(本来の意味ではなく1人が数人の力を発揮)で仕事
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人が多かったので、困ったことがあっ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離は近い社風。体育会系の人達が多い印象
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗のパートさんはとてもいい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリ組織体制・コミュニケーション:内定者研修まで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

2.7
口コミ投稿日:2020年07月27日
組織体制・コミュニケーション:本社の組織体制としてはしっかりしているとは思うが、
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、和気あいあいとしているように感じます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:体育会系。とにかく指示が多く、人員不足の中でその指示を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:現場レベルでは殺伐とした空気はあまり感じられませんでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制:1店舗あたりの人数が少ないので、お客様を待たせたりする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は割りといい方だと思います。社員同士も気軽
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が比較的に若い分、仲良くなれると楽しく働けます。
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:風通しがいいですやりたい人には仕事をしっかり振り分けてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:風通しはいいです。現場で働く従業員はみんな仲が良いです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:親会社が大きいためサービス残業や休日出勤をするとペナル
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:体育会系かなり体力勝負社員同士仲が悪すぎるということはない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので活気がある。その点では意見も割と言いや
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