回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ EC事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 316万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 316万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
入社後は毎年少しずつ上がっていった。
給料の水準は高くもなく低くもなくといったところだと思う。
ボーナスは自身の目標の達成と会社全体の業績で決まっていたと思う。だいたい給与1ヶ月分弱くらいの額が年2回支給される。
評価制度:
年齢は関係なく、結果を出した人は評価されると思う。
本人にやる気があり、結果を出せていれば年齢関係なく役職に付くことも可能。
入社後は毎年少しずつ上がっていった。
給料の水準は高くもなく低くもなくといったところだと思う。
ボーナスは自身の目標の達成と会社全体の業績で決まっていたと思う。だいたい給与1ヶ月分弱くらいの額が年2回支給される。
評価制度:
年齢は関係なく、結果を出した人は評価されると思う。
本人にやる気があり、結果を出せていれば年齢関係なく役職に付くことも可能。