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株式会社ネオライフのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

株式会社ネオライフの回答者別口コミ（2件）

  • 工事部 / 係員 / 訪問販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年05月20日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年07月26日
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株式会社ネオライフの職種別口コミ（19件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ネオライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月09日
福利厚生:
通勤手当は最大15000円までです。なので通える近い範囲のところに住むのが良いと思います。寮などはあるのは聞いたことがありません。
住宅補助は会社都合の引越しの場合は出るはずです。
退職金はありません。

オフィス環境:
オフィスは比較的綺麗です。借りている部屋だとは思いますが、私の所属する事業所は働きやすいです。

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株式会社ネオライフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:
休暇は年末年始とGWとお盆休み
後は火曜日と第二水曜日と月1日中に取れる休みと成果休みといって契約取れたお家が着工すればお休みがもらえます。大体平均すると月間の休みは100日くらいです。
ただ土日祝など休みが取れないことはないです。取る人は取っています。

多様な働き方支援:
副業は可能ですが、している人は果たしているのかどうかわかりません。リモートワークや時短勤務などはしている人は見たことがありません。

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株式会社ネオライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年07月26日
企業カルチャー・社風:
上司がお昼をよくご馳走してくれました。感謝です。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に社内で交流会があります。風通しはとても良いと思います。

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株式会社ネオライフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月09日
女性の働きやすさ:
女性でも活躍してる方はしています。

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株式会社ネオライフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月20日
仕事を通して身につくスキル:
営業のスキルがかなりつきます。押しの営業もそうですし、引きの営業も身に付きます。また普段の日常会話の時にこのように話したら相手はこのような気持ちになるのではないかと予測ができるようになります。

今後のキャリア像:
自分で独立して稼げるような人になりたいです。

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株式会社ネオライフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないです。お洒落な感じではないです。工事って感じ

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株式会社ネオライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年07月26日
事業の強み:
経営陣の不動産コネクションが強いので、安定して仕事があります。

事業の弱み:
新しいことをあまりやらない。

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株式会社ネオライフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
着工ごとにインセンティブがつきます。その他上がり込み賞やイベントなどでもらえたりしますが、着工のインセンティブ以外は微々たるものです。

評価制度:
完全な実力主義です。昇進の基準は契約数は上がり込みの数によって左右されます。たくさんアポイントを取ることができればどんどんどん昇進していきます。

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