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株式会社エスシーグループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
本社の人員が足りていないのか、相談したくてもする部署がありません。薬局長(直属の上司)か直接経営陣との相談になるため仲介になる部署があればいいなと思います。規模に対しての本社人員を増やさないのか不思議に思います。

組織体制・コミュニケーション:
福利厚生で新年会やその他のイベントはあります。同期や他の人と仲良くしたい方は楽しいかと思います。

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと感じた。良くも悪くも店舗での繋がり
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調剤/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:現場がとにかく頑張る。組織体制・コミュニケーション:新入社
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回答者: 女性/ 薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが、どちらかというとチームワークと
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
ダイバーシティ・多様性:薬剤師も受付事務も女性が多い。男性の事務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上司は店舗の薬局長になるので、なにかあった
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗数、従業員数の割に本社で働いてる人が少ないのか
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:地域の薬局を買収し、店舗数を増やしています。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:家族経営。飲み会やイベント
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:タチの悪い、店舗では有名なクレーマーが来局し暴れ出した
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:とても不公平。人を選んで注意しているため髪色が金髪に近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:エスシーグループに買収された薬局に勤務。エスシー社員同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:若い従業員達のコミュニケーションの場を沢山作っているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:とにかく店舗の雰囲気が悪い。上司に相談しても上司の口が
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:多少古風な風潮があります。アルバイト禁止。髪型や服装など、
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