回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：３ヶ月毎に人事評価があり、その度に上司との面談の機会が設けられているので不安や不満などは吸い上げられやすい環境かと思う。若い会社でもあるので人事制度が固まっていなく納得のいくものになるよう常に改善に努めている。人事評価に限ったことではないが、若い会社である分、個人の意見が通りやすい時期ではあると思うので企業の成長を肌で感じて携わってみたい人には良いのではないか。