回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
毎年1万円程度の昇給がある。住宅手当は賃貸の場合と住宅ローン利用で、月3万円あり。
評価制度:
昇進の頻度は3-5年に一度。勤続年数に応じて役職が付くが、給与体型は実力主義が強い。
5年目程度までは実力に関係なく、給与体型に大きな差はないが、以降は貢献度によって、大きな差が出てくる。
毎年1万円程度の昇給がある。住宅手当は賃貸の場合と住宅ローン利用で、月3万円あり。
評価制度:
昇進の頻度は3-5年に一度。勤続年数に応じて役職が付くが、給与体型は実力主義が強い。
5年目程度までは実力に関係なく、給与体型に大きな差はないが、以降は貢献度によって、大きな差が出てくる。