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テクノライブ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】HPに『育児休業からの復職後又は子育て中の女性労働者を対象とした能力向上の為のキャリア形成を支援するためのカウンセリング制度を導入する。』と明記している。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性エンジニアも多く在籍しており、その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休・育休は共に実績あり。時短勤務も実績多数あり。事前に上司に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:利用したことがないのでわかりませんが、定期的に営業との面談が行
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3.0
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 8F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率はそこそこ。客先に女性がいることもあり、働きやすいの... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:2000年頃の情報となります。その当時、まだ、女子社員のお茶... 続きを見る
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアチケット/ なし
女性の働きやすさ:産休育休とりやすいです実際に育休から復帰された方もいるし男性... 続きを見る
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も管理職になったりします。育児休暇もあるので取得もできる... 続きを見る
2.9
東京都港区西新橋2丁目2-2澤ビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:プロジェクトが色々あるので、男女ともに経験値次第ではあるが仕... 続きを見る
4.0
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2.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女に差は感じませんでした。制度的にはあったよう... 続きを見る
3.0
東京都中央区新富2丁目3-4NJKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も沢山働いていたし恐らく休暇は取りやすいと思う。... 続きを見る

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