回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年功序列。中途入社の人は前職の給与が考慮されているようで、比較的高い印象。新卒は上の給料が上がるのを待つのみ。ボーナスは親会社に連動せず、自社の業績で計算されている。
評価制度:
昇格の基準があるが守られていないことがある。また上長対する部下からの評価制度を取り入れているが、どのようにフィードバックされているかが不明瞭。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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