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株式会社ワールドリゾートオペレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円270~550万円10

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲270~550万円
回答者数10

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
407万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢28.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
343万円
(平均年齢31.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
350万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
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株式会社ワールドリゾートオペレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:
現場の社員はリゾート地なので住み込み(勤務地から5分-15分程度)での勤務となり2割負担(1万-2万5千円)で寮に入ることができます。賄いは250円/食です。
社員持株会も推奨され、コミット達成や報酬に株式付与があり、資産形成への意識と経営参加するモチベーションにもなっています。
福利厚生事業会社のリロクラブの会員にも入れるので、サービスを使うことができます。

株式会社ワールドリゾートオペレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:
固定残業込み給料の従業員をとりあえずできるだけ働かせる感じです。
決まった残業時間が過ぎた時、勤怠の修正をお願いされるシーンも何回も見たことがある。

多様な働き方支援:
リモートワークができない(せめて現場の人)。
コロナ禍でも、従業員が足りない為、突然県外に出張させられることが多い。

株式会社ワールドリゾートオペレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:
社訓は毎日唱えるし
4半期ごとは、グループ会社そろって
唱える。

数字は他社よりもシビアに見られて
評価にかなり影響するが
評価が良くても給料は上がりにくい。

ただ他社に行った時、ある程度数字に強くなっていたことを実感し
実力があるなら、他社に行った方が年収は上がると思う。
実際、転職して100万以上年収が上がった。

株式会社ワールドリゾートオペレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 集客・マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:
マーケティング部署においては、8割以上が女性写真で構成されている。部署の役職者(上司)も女性であり、女性ならではの悩みやワークライフバランス、今後のキャリアビジョンについて、相談しやすい環境が整っている。また今期は産休・育休取得者もおり、休暇前は体調面を第一に、リモートワークでの勤務を行うなど、女性の様々なライフステージにも柔軟に対応してくれる。

株式会社ワールドリゾートオペレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 集客・マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
働きがい:
マーケティング部署では赤字のホテルを90日間で黒字へ変えていくために、WEBマーケティングをはじめ、市場調査・レベニューマネジメント・広告・企画など、様々な視点から宿のブランド力アップ及び集客力アップを図る仕事である。何かに特化しているというよりも、マーケティングの総合的な力が身につく。また地域創生や中小旅館の活性化の一助になっていると思うと、仕事でのやりがいを感じる。

株式会社ワールドリゾートオペレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 企画営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテルサービス業なのでもっと研修ややり方がきちんとしていると思っていたが、研修は一切なくOJTのみ。OJTリーダーが新卒上がりだと、自己流で成長してきた人が多いのか他社を経験している身からしたらその対応方法ではいけないのでは?個人情報保護の方法が徹底されてないのでは?と感じる事が多いかった。

株式会社ワールドリゾートオペレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:
会員制事業の会員数が強みである旨をしきりに言いますが、実際には閑散期には会員も動かず、繁忙期には会員への部屋提供が苦になるだけです。

株式会社ワールドリゾートオペレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 230万円 40万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 230万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は高くもなく安くもない。
ただし、賞与などはあまりなくて、施設責任者になってもそこまで上がらない。
新卒入社だと固定残業込み月給は250,000円。
残業代込みなので、会社ができるだけ長い残業させられるのは当たり前みたいに思っている。
残業別だと月給200,000円ぐらいは基本かな。

評価制度:
若い人でも昇進は難しくないですが、その理由は早く辞めてしまう人が多いからです。
常に支配人候補を募集している施設もあり、ちゃんとした教育も受けられず、支配人になった新卒が何人もいる。