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株式会社ジオコードの口コミ・評判

東京都港区北青山3丁目11-7Ao 14F
評判スコア67 詳細
76
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ジオコードの口コミ・評判をご紹介!ジオコードで働く社員や元社員から、ジオコードの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答20人
気になる点の回答8人
気になる点
女性の活躍・女性管理職

女性の長所を生かせる会社ではないと感じた。質の良さやホスピタリティーの向上よりもその場しのぎ的な契約の方が重要視される。その場で契約がとれても、解約停止が一時的にできても長期的に見ると成長できてないように感じる。

2017年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
女性の活躍・女性管理職

女性だからと比較されたりすることなく、男性と同等に扱ってもらえる。やった分だけ評価もしてもらえたと感じる。

2017年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細10人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ジオコード
回答者の平均年収
403万円
平均年齢:28.9歳
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
2011年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
給与、賞与についてはベンチャーだけにさほど待遇は厚くありませんが
結果主義という傾向もあり、成果を出せばそれなりにもらえます。
キャリアパスに関しても非常に風通しの良い社風ですので
上司に意見を言いやすい環境です。
お給料面や仕事の幅など面談の際に意見を言えるので
それほど不満がたまるような事はありません。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
出来れば上がる。できなければ、据え置き。
達成給のため、数字にこだわり部署の達成にコミットしていけば自然と給与は上がっていく。営業は特にインセンティブがあるためやりがいを感じられる人は大いに頑張り、給与を上げていくことができる。 参考になった!0
良い点
2017年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
賞与は個人達成と部署達成で支給されるが、出ない時もある。なので、営業歩合で稼ぐスタイル。契約を獲ると歩合がもらえるので、モチベーションになります。営業ははじめのうちからそこそこ出来れば450万くらいは1年目、2年目で稼げます。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
賞与もでないこともあるし、出ても少額の場合があるので歩合のもらえない他部署であれば給与面でいえば他の会社のが良いのではと感じる。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ジオコード
回答者の平均勤務時間
9-10時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2016年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
残業についてしっかりと残業代は出るために、遅くまで頑張っている人には優しい。また、時に夜食が配られることもありそういった点も嬉しいかもしれない。また、残業は少なくしようという風潮もあるため、終電に間に合うくらいに遅くまで働くらことも今後なくなっていくと考えられる。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
残業代はしっかり出ます。

定時過ぎれば基本的には残業代になります。
自社開発のSuicaを使った「勤怠管理システム」を使って打刻時間を管理しています。

打刻忘れても、自己申告で勤務時間が処理されるので安心です。

ただ、月最大80時間までの制限はあります。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
残業をしなければ処理しきれないタスクの量が見込まれるのでうまく優先順位やタスクの処理スピードを調整ができる能力が必要になってくる。こっそり打刻して働くなんてことも今後発生していく可能性も考えられるが、何よりはタスクの処理能力が必要となる。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
最近は人手不足のため、営業系は成績を出していれば定時退社できるがその他の部署は残業が多い時もあり大変そう。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ジオコード
福利厚生全般の納得度
74
9人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2017年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
夕方、軽食がでる。(セブンミールが夕方届き、1人1つ食べれる)社内にウォーターサーバーや自販機、オフィスグリコなど完備していて、オフィスの外に出なくても良い家賃補助や子供手当もある。福利厚生については不満を持つことはなかった。ベンチャー企業にしては十分すぎるくらいだと思う。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
運動会や飲み会など、会社のイベントが数多く取り入れられ、参加がほぼ義務化されているので、気になる人は気になりそう。プライベートを分けて考えるというより混ぜこぜでも構わないという方なら合う。また、フレックス制度などは取り入れられていないので、きっちり働ける方に相性は良い。 参考になった!1
2013年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
【職場の施設や設備環境について】一般的な設備なので秀でているとは思いません。ディスプレイが2台支給されるため、その点仕事はしやすいかもしれません。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ジオコード
教育・研修制度
56
9人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
2013年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。  慣れない仕事で行き詰まった時は厳しく指導いただき、  そののちには飲みに連れて行ってもらい、アフターケアもしてくれる上司に面倒を見て頂いております。    また、辞めたいと言った時には一社会人としての意見をいただき、  ここで頑張っていくべきだという助言をいただきました。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
セミナーや、会社が定めた資格などの補助金が出るため、積極的に勉強や資格などの取得をしたいと思っている方には優しい会社。書籍購入の枠も用意されているため、勉強したい方には親和性が、高い。また、他部署からテストなども出るため幅は広げられる。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
ほぼ全員がプレイヤーなのでなかなかまとまって研修や教育を受けることができない。マニュアルなどは積極的に取り入れてはいるものの、流動性の高い業務が多いため、その場その場で考え、自分なりに最適な解を出せる人でないと、厳しい部分もある。 参考になった!1
2013年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
【他社員へ相談しやすい環境か】互いに業務は忙しいため相談が気軽にできる、というわけではありません。ただ、クライアントのために、と共通意識はあるため、相談は親身に受け応えてもらえます。ら 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ジオコード
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2011年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
適材適所や社員からの意見の吸い上げ、職種別の情報共有や勉強会など経営側が社員の働きやすさと組織活性を意識していてよかった。社員が爆発的に増えて新人だらけだった割には働きやすかったなーと思う。
性別も年齢も社歴も社会人歴も関係なくできる人には仕事をどんどん任せていく社風。この業界特有ですが常に新しいチャレンジを求められるので、保守的な人には向かないかも。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
やった分だけ営業は給料に歩合が入るのでやりがいはある。
売上をあげるためなら、営業部の人たちは全員協力体制で頑張る傾向がある。
特にマネージャーは、部署が達成すれば結構な達成金が入るらしいので、あの手この手で売上を作り上げる手段を教えてくれる。
手段や自分のプライドなどを考えずに働ける人にとっては最高の稼ぎ場所だと思う。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
社員同士の交流がそこまで業務に寄った成長を見込んでのことが出来ずに、友達感覚が強い。数字に関して強いようで、人の定着率も低いために一人一人の業務量は多い。残業も無くす傾向にあるために、かなり抱え込む可能性も高いが、効率よく進めることができれば良い環境といえる。 参考になった!0
良い点
2017年頃
株式会社ジオコードの転職・就職・採用の口コミ情報
【一番やりがいを感じる点】年齢関係なく頑張っている人を応援する風土。向上心があれば、バックアップしてくれる先輩もいる。部署移動など、自分のキャリアアップで希望すれば聞いてくれる。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ジオコード
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風だ
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ジオコード
マスコミ・出版・広告関連/その他
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