回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年俸制での契約と月給制での契約で選択が出来ました。
ほとんどの人が年俸制になるのかもしれません。
賞与は年2回と言われたので、
年俸を15か月分で割り。12か月分は月給として支給、
残りの3か月分を賞与という形で支給のようです。
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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