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株式会社フレンド・ケアシステムのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
親族経営。伝統重視の圧が強く見えるが、根気よく主張を聞くとそうでもない。変化するときの動きは早い。

ダイバーシティ・多様性:
特に制限は設けられていなかった。ただし、事務所が倉庫の2階にあり、改修できない環境だった。階段で行き来が難しい方は移動が厳しい=業務に支障が出る環境だった。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:給与は上がらない、手当てつかないものの、なかなか受けられない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ケアマネージャーを中心として、看護師やデイサービス、ヘルパーさ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。土曜日は任意出社。営業日なので誰かは出社しない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ご利用者様のお体の状態や環境に合った商品、負担の軽減につながると思われ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教育する環境が全く整っていないので、未経験で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:退職金、残業代がないのが不満点でしょうか。 有給休暇はさほど申請しにくく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:車いすや介護用ベッドの配送や出荷準備、整備、洗浄、修理やメンテナンスを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:事情で当日欠勤、行事の欠勤等は快く受け入れられた。どこの会社で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:特に無しオフィス環境:集中したいときは集中できる環境。電話は多いときと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 64万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:特に特徴なし評価制度:個別面談中心。聞き取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:先駆者として、老舗企業に名が通っている。営業する際にどこの馬の骨みた
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