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株式会社ファイブグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:
やりたいと声を上げていればどんどんチャンスが巡ってくる会社だと思う。
でも自分に主体性や具体的なやりたいこと、思い描くキャリアとかそういう将来性をしっかり持っていないと期待に応えられなくなって、追いつけなくてどんどん苦しくなる。

働きがい:
お客様の笑顔を間近で見れたこと。
すごくやりがいに繋がったし楽しかった。

回答者: 女性/ 居酒屋スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格手当なし頻度は立場により異なるが定期的に研修がある。働き
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格無し無経験でも挑戦できる環境はある。研修も入社したての頃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:店長との面談があり、必要項目をクリアしていくと階級が上がる。
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得にも協力してくれます。研修もかなりの頻度で行います。
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とりとん/ 店舗責任者

4.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:マネージメント能力では入った頃よりは成長出来ました。まだまだ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:職場やりたいことがあり。その目標に近づく為にこの会社に入った
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:人と人との繋がりを大事にしていて、お客さん1人1人を大切にし
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:もちろん仕事面での成長もありますが、人とのしての礼儀や常識な
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋業態/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
働きがい:自分の目指したい、目指せるような人間にすぐ出会えて、その人になるための
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋事業本部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:ファイブグループのことを何も知らなく入りましたが、入社2年目
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月17日
働きがい:自己成長と人のつながりに働きがい・やりがいを感じています。入社当時は右
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指している人にはチャンスが沢山ある会社だと
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒事業本部/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:とにかく「人」を大切にする会社なので、自身も人とのかかわり方
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回答者: 男性/ 居酒屋店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋事業本部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:元は人見知りだったのですがオープンキッチンで距離の近い接客を
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居酒屋事業本部/ 代行職

5.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:業務におけるマイルストーンだけではなく、キャリヤや夢に対して
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 店長職

4.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:まずは入社1年の時にインストール研修で会社理念や大事にしてい
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:人に対して何ができるのかのテーマに常にロジカルに考えるので、
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ B級グルメ研究所/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:キャリア支援は積極的に行っております。スッテププログラムとい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:新卒はUMUを使って1日の振り返りを毎日しています。新卒には
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ B研事業本部/ 代行職

4.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:飲食店には調理、サービスややることがたくさんあります。その中
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回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

4.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:食のプロ、というよりは人に携わる中で、どうやったら人は喜んで
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:若手を成長させるための教育制度もそれなりにしっかりしており、
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回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

4.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:流れ作業のような営業ではなくしっかりと「人」と向きあって営業
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長職

4.9
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:自分の仕事のやり方次第で、沢山の人と出会う環境もあり、チャレ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋事業本部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:目標設定をしてくれて、その目的に自分で考えて行動させてくれて
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 店長職

4.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:お客さんからのアルバイト採用、アルバイトからの社員登用をここ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:評価面談を行うので、自分が出来ていることと改善点や不安点を面
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回答者: 男性/ 店長代行職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋営業本部/ 店長代行職

5.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:主体性を大事にしていて、入社1年目から色々なことにチャレンジ
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート本部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:・業務におけるマイルストーンだけでなく、キャリアや夢に対して
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:向上心がある人にはいろんな支援や成長を感じさせてくれる会社で
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:人と繋がることが前提なため、コミュニケーション能力が著しく向
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回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:戦略会議など情報共有の場が定期的に設定され、ビジネスパーソン
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:業務におけるマイルストーンだけでなく、キャリアや夢に対しての
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ 店長職

5.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:会社内での座学、研修も多いが、外部の研修なども多くあり自身の
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