回答者： 男性/ 営業、派遣元責任者、人材紹介責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション：
新しいものを常に取り入れていく社風。
（新しいことにチャレンジしていくので時には後退や遠回りもあります。）
実力主義。風通しが良い。一丸。
毎日オンライン朝会で当日の作業内容や進行状況を共有し、週一回の定例会議で全体の流れを全員で共有しています。
個人の作業が停滞しているときは案件の分担や巻き取りを行います。
社長が社員を信じている点と、メンバー一丸となって会社を作っていく点に働きがいを感じます。
年齢・社歴に関係なく、とにかく実力主義のスタイルな点にも働き甲斐を感じます。
新しいものを常に取り入れていく社風。
（新しいことにチャレンジしていくので時には後退や遠回りもあります。）
実力主義。風通しが良い。一丸。
毎日オンライン朝会で当日の作業内容や進行状況を共有し、週一回の定例会議で全体の流れを全員で共有しています。
個人の作業が停滞しているときは案件の分担や巻き取りを行います。
社長が社員を信じている点と、メンバー一丸となって会社を作っていく点に働きがいを感じます。
年齢・社歴に関係なく、とにかく実力主義のスタイルな点にも働き甲斐を感じます。
株式会社ロングストーンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ロングストーンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業、派遣元責任者、人材紹介責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本は10～19時勤務。残業は個々の判断にゆだねられています。
毎日ほぼ定期で帰るメンバーもいますが、その分就業中のタスク管理をしっかりしているという印象です。
事前に報告すれば勤務時間の変更も可能で、プライベートは充実している印象です。
有給は事前に報告すればほぼ通りますが、社員数が少ないため、他社員と被らないような配慮を個々で心がけています。
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