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ディライト株式会社のカテゴリ別口コミ（228件）

福利厚生・オフィス環境(32件)企業カルチャー・組織体制(26件)成長・働きがい(54件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(35件)女性の働きやすさ(29件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(25件)

ディライト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
319万円200~480万円26人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収319万円
回答者の年収範囲200~480万円
回答者数26人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		420万円
（平均年齢36.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		291万円
（平均年齢30.1歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		313万円
（平均年齢29.4歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		282万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（25件）

ディライト株式会社の回答者別口コミ（31件）

  • ウェディングプランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月11日
  • プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月11日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年12月02日
  • カメラマン 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月10日
  • サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年08月24日
回答者一覧を見る（31件）

ディライト株式会社の職種別口コミ（228件）

営業系（76件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（63件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（56件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（13件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（228件）

ディライト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月10日
福利厚生:
福利厚生は基本的に良い。過去は通勤にかかる固定額面以上は自己負担だったが、改善された。

オフィス環境:
本社オフィスは立地も良いし、環境もいい。本社勤めの方は問題ないと思います。
末端のサービス者は、バックルームすらない。

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ディライト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
職業柄仕方がない部分もありますが、やはり長時間労働は避けられません。
出来るだけ早く帰ろうという声掛けはあるものの、業務量が追いつかず、特に週末は定時退勤はほぼ不可能です。
有休も法律で決まっている5日間を年度が変わる2.3月に詰め込むようにして取ります。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制が導入されており、自身の業務が許す限り使用出来ます。
この点では働きやすさはあるかと思います。

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ディライト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月25日
企業カルチャー・社風:
ブライダル業務でコロナがあったため、赤字だが新店舗をオープンするベンチャー企業である。
社風は店舗によって違う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはアットホームだと思う。しかし、店舗による。上司は基本的に話しやすいが、店舗によってはうまく言いくるめられると聞いたことがある。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場であるが、役職を持つ人は基本的に男性が多い。

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ディライト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室・マーケティング/広報/ メンバー

5.0
口コミ投稿日：2022年07月13日
女性の働きやすさ:
結婚・出産の過程で一度会社を離れるという方も一定数いらっしゃいますが、落ち着いてから戻ってくる方がほとんどで戻ってきやすい環境と、会社としての受け入れの体制もしっかり整っているように思います
女性の管理職もかなり多く、性別によって評価が変わるといったことは全くありません

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ディライト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
成長・キャリア開発:
一生に1度のものをつくるため、やりがいは大きく、また自分次第ではありますが、どんどん成長の機会を貰える環境だと思います。ただ、教育制度はそこまで整っていないので、意識的に学びに行く姿勢はマストです。

働きがい:
お客様の1生に1度をつくるため、直接感謝いただくことも多く、本当にあなたで良かったと言って貰える瞬間はかなりやりがいを感じます。

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ディライト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室・マーケティング/広報/ メンバー

5.0
口コミ投稿日：2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の売り上げも大事ですが何よりも第一にお客様のことを考えているということを入社前に聞いていて、入社後はその点でギャップが見えてしまうのかなと少し不安はありましたが、実際に入社するとその点において全くのギャップがなく良い意味で入社前と後でのギャップは無かったです

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ディライト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月08日

回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年07月08日
事業の強み:
・ブライダル事業だけでなく、レストラン、ホテルなど多様な事業を行っており、これからますます成長していけることを感じる

事業展望:
社会の動向に合わせて、柔軟に変化していく会社なので、これから会社自体がどんどん成長していけると感じている

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ディライト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給することは基本なく、リーダーやチーフなどの役職に就いたとしても上がり幅は1万円ほど。
3年目の正社員でも入社時とほぼ変わらない給料です。
賞与はあるとネット上に載っていますし、説明会で話を聞いたが1年を通して、一度も賞与が出ることがない。残業手当は含まれており、それ以上の残業代が出た場合は支給されると記載されているが支給されたことがない。

評価制度:
人が少ない分、メリットとして挑戦させてもらえる場面が多く成長は出来る。
デメリットはその分の労働時間や任せられる業務が多くなる。
また営業職であるが、達成のインセンティブは月6､000円と達成に対してのメリットが少ない。

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