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ディライト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ディライト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを228件掲載中。ライトハウスは、ディライト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:
一生に1度のものをつくるため、やりがいは大きく、また自分次第ではありますが、どんどん成長の機会を貰える環境だと思います。ただ、教育制度はそこまで整っていないので、意識的に学びに行く姿勢はマストです。

働きがい:
お客様の1生に1度をつくるため、直接感謝いただくことも多く、本当にあなたで良かったと言って貰える瞬間はかなりやりがいを感じます。

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:・配属によって、身につくスキルは変わるが、コミュニケーション

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室・マーケティング/広報/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:お客様のためであればどんな挑戦であっても上司や会社に声が挙げ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:どの部署に配属になってもコミュニケーション能力や営業力、問題

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:半期に1回の人事考課がある。自分の目標を決めて仕事に取り組め

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:チャレンジをしたいと思う社員が多いがそれを形にできる機会があ

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回答者：女性/ ストアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

働きがい:場所や勤務先にもよると思うが、私の働いていた場所では、社員のモチベーシ

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回答者：男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:社会人的な支援制度がある。過去は強制だったが、今は学びたい意

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

働きがい:お客様から｢あなただから良かった｣や｢ありがとう｣と直接気持ちを受け取

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル事業部/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:仕事内容としては、非常にあります働きがい:結婚式に携われるこ

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回答者：男性/ ブライダル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:新しいことに挑戦できる環境ではあるがもちろんその責任は負わな

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:・研修の機会や資格の取得支援制度などもあるので、自分の知識を

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回答者：女性/ FB/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カジュアル/ 料理長

2.5

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:普段の業務をこなすのでいっぱいいっぱいで成長しようと思うとか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】直属の上司だった人はあまり教えてくれない。聞け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：おもてなしの部分でとても多く学べるものがあった常に笑顔でいること気付く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】気に入られればとにかく居心地の良い現場PCを新

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：3年いれればすごいと思う会社に染まりきらない限りは絶対に上には上がれな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】初めてやることなどは付き添ってくれたり、アドバ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月13日

働きがい：ブライダルというお客様の人生に1度の機会に携われる仕事なので、やりがい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月13日

成長・キャリア開発：自分の意見などは聞いていただけて失敗を恐れず挑戦さしていただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月13日

働きがい：お客様の生の声を聞ける環境であるため、この仕事をしていてよかったと思え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月13日

教育・研修：現場で体験しながら覚えいくことが多く、マニュアルが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月26日

教育・研修：ブライダルや飲食、フォトスタジオ等、業種が増えてきたことに加え、中途

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月26日

成長・キャリア開発：「完璧でなくても実際に経験をさせながら成長させる」という風土

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月08日

教育・研修：新入社員研修があまりにも厳し過ぎて途中で退職する新入社員が続出します

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月08日

働きがい：結婚式場での仕事ですので、とてもやりがいのある仕事です。一生に一度の結

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様が喜んでくれたときはやはり嬉しい。サー

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:接客やクロージング技術は身につくと思います。働きがい:お客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月15日

教育・研修：トレーナー制度を導入しており、何かわからないことや気付きがあればすぐ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

働きがい:お客様の一生に一度の結婚式を作り上げる仕事で、最初のご案内から当日まで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】お客様と長い時間をかけて結婚式を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いですが、実際はいろん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若くても頑張り次第でキャリ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】私自信は新しいことには関わっていま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社前に一週間程度入社前研修があり、入社後はト

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株式会社日本セレモニー

3.0

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アニヴェルセル株式会社

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:アニバーサリー企業の為結婚式の業務以外にも成人式など多くの業... 続きを見る

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会社名	ディライト株式会社
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://dlight.jp
所在地	奈良県奈良市

従業員数	200名
設立年	1953年
資本金	30百万円
代表者	出口哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(640件)
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(2.9)	株式会社あいプラン口コミ(328件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.9)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(317件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 34 時間
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