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株式会社PRESTIGEの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
813万円300~1600万円13

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収813万円
回答者の年収範囲300~1600万円
回答者数13

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
852万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(105件)

株式会社PRESTIGEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:
社宅制度が整っている。
都心部に半額近い値段で住めるのはかなりありがたい。
自宅こらの交通費は全額支給。
宅建を取得出来るサポートも整っている。

オフィス環境:
三軒茶屋駅直結のキャロットタワーに会社がある為、利便性はかなり良い。
オフィス環境は整っている。

株式会社PRESTIGEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
自由に代休が取れる。
働きたい時に働き
遊びたい時に遊び
休みたい時に休める。
営業会社の為、売上が無いと休みづらさは少しある。

多様な働き方支援:
副業は認めてない。
リモートワークをうまく取り入れてる営業マンも多少なりともいる。

株式会社PRESTIGEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
皆情熱を持ちながらお互いリスペクトしあって働いている。
年功序列などは無く完全実力主義ではある為が、ギスギスしてるわけではなくアットホームな会社

組織体制・コミュニケーション:
少数チームごとの働きの為、上司が手取り足取り教えてくれる。
組織間交流もある為、色々な教えを学ぶ環境は整っている。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々。
女性が働きやすく活躍してる会社

株式会社PRESTIGEの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:
女性でも上に上がれる会社。
体力はいるので、バリバリ仕事したい人にはとても向いていると思う

株式会社PRESTIGEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:
宅建取得の手当は手厚い。支援制度などは特にない。キャリア開発はないと思うが、何年間も成績上位の実力者であればどこにいってもなんとかなるという自信はつくと思う。

働きがい:
報奨金を働きがいと捉える人は、大いに働きがいがある。

株式会社PRESTIGEの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
売上次第では働く時間が長くなることがある。
逆も然りで売上があがると予想以上に自由に動ける

株式会社PRESTIGEの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:
扱っている不動産のグレードが高く
業界的にも認知度が高い

事業の弱み:
開発していく営業なので社員の定着率が高くはない

事業展望:
これからの時代にあった商品なのでどんどん需要が高まっていくと思う

株式会社PRESTIGEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
やったらやった分稼げる環境は整っている。歩合制には珍しい固定給もあるので仮に売れない月でも固定給は出る為、安心して働ける。

評価制度:
良くも悪くも売上で評価される会社。
年功序列などはなく、全て実力主義。
その為キャリアが短く若くても結果さえ出せば管理職になってる人間も何人もいる。