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株式会社PRESTIGEの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:
宅建取得の手当は手厚い。支援制度などは特にない。キャリア開発はないと思うが、何年間も成績上位の実力者であればどこにいってもなんとかなるという自信はつくと思う。

働きがい:
報奨金を働きがいと捉える人は、大いに働きがいがある。

口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:どんな物でも売る能力がつちかわれる働きがい:数字が全て。忍耐
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:自分で問題を解決する力、困難に立ち向かう姿勢、自責にして物事
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがいを感じるポイント:お客様から信頼して任せて頂いたときは、何度経験しても幸
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:宅建取得のためのセミナー、講習なども,受ける事ができます。日
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事を通して身につくスキル:問題解決能力。コミュニケーションスキル。金融商品の知
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
仕事の裁量権:現場での裁量権はあるが、自由度はあまり高くない。ある程度、昔ながら
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:宅建取得の勉強会の機会を設けている働きがい:お客様の層が富裕
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:宅建取得手当毎日の研修はかなり手厚い働きがい:成長性の一言に
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:自己成長はとても出来る。働きがい:お金と営業力をつけたいので
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:宅建ありで給料にも反映される働きがい
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口コミ投稿日:2020年03月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年03月18日
成長・キャリア開発:社歴が浅くても責任のある仕事を任せてもらえるので、とてもやり
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:仕事は、テレアポでどんどんアポを取って商談を増やしていけることとお客さ
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:実際、人がいいとか面倒見がいい人ばかり。自分は売上たたいてない月が続
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:気になるところでいえば、数字が何といっても必要だから競うことに対して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】ここで1年でも働いていれば、大変大きな違いが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まずは上司に教えられた通りに素直にやっていれば、フォローもしてくれる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1ヶ月未満の研修で、現場に放り出すので、メンタルの弱
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品が高額であることもあり、インセンティブや賞与
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働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人向け営業でした... 続きを見る
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東京都豊島区池袋2丁目54-12日宝池袋第一ビル3F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:個人の裁量がないので、何かにチャレンジすることも出来ません。... 続きを見る
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3.4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがいを感じるポイント:中小企業の経営者やスタートアップ企業経営者と同じ土俵で商談す... 続きを見る

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