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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:
1.  オープンコミュニケーション:

従業員は自分の意見やアイデアを自由に提案し、他のチームメンバーや上司と率直にコミュニケーションをとることができます。
フィードバック文化が根付いており、従業員は定期的な評価やパフォーマンスレビューを通じて成長の機会を受け取ります。
2.  イノベーションを奨励:

従業員は新しいアイデアやプロジェクトを積極的に提案し、試行錯誤を通じて新しい方法を見つけ出すことができます。
イノベーションに取り組むためのリソースやサポートが提供され、失敗を恐れずに挑戦する文化が醸成されています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を尊重し、異なるバックグラウンドや視点を持つ従業員が歓迎されます。
人種、性別、宗教、性的指向などの要素に関して差別を排除し、包括的な環境が提供されます。

回答者: 回答なし/ なんでも屋/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この地域の製造業の一般的な給与の平均をとりそこから10~20%低い手当
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務に関しては当日でも連絡すれば半休だろうが全休だろうがフレ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:コロナのワクチン休暇や育児休暇もあり、他の会社よりも遥かにめぐまれてい
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン&エンジニアリング/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間、超過すると1分単位で残業が付く完全週休
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:定時はあるがコアタイムなしのフレックス。標準時間で働く社員が
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:退職金は数年前に401kに加入。他の福利厚生は特にない。健保の枠で保養
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 10万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 215万円
給与制度:基本給: 基本給は、従業員の役職や経験に応じて設定され、通常は月給や年
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:自由だが責任は重くない。チームワークを重んじる。組織体制・
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:外資系企業のため、英語力が高い方が上司となり、技術的に高い
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 スーパーバイザー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはこれまで努めてきた会社の中で最高峰。こ
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとは思いますが、一部問題児の方がいらしても会社
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン&エンジニアリング/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:色々と挑戦は出来る。やりたい事を上司に申請して認められれば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:休みも多く、残業も少ないのでワークライフバランスは良いまた有
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎年のように昇給していて営業は毎月のコミッションもあった。ただここ数年
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 53万円 0万円 5万円
年収 650万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は人によって異なるが多くは期待できない。賞与にあってはここ数年はほ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:コンピュータソフトを用いた製造性解析は効率的で強みになる事業の弱み:
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:皆で協力して会社を発展していこうという意思がありました。組
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:外資系という事で気さくでオープンな雰囲気。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視しておりとても良い。土日祝休みで、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:401Kくらいで手当て等はなかった。オフィス環境:建物の内装もオシャレ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:営業は年俸プラスインセンティブ。賞与はなし。それ以外の部署は年俸プラス
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7:30 と 他社企業より短くプライベートの時間に
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れ残業もほとんどなく、土日祝日休みでワークライ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:独自の注文システムで、短納期で安くプラスチック製品の試作をすることが
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 スーパーバイザー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性にとって、完璧なぐらい働きやすい環境でしょう。まず、お子様
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 スーパーバイザー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:401k確定拠出年金、死亡保険オフィス環境:窓がない物流倉庫にマシニン
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:特に子育てをしている方にはとても働きやすかったと思います。産休
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 3万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、賞与は営業職の人たちはインセンティブ制でしたが、あとの人たち
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:見積も含め短納期での試作品提供事業の弱み:寸法精度が弱い所事業展望:
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 スーパーバイザー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 10万円 20万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年俸制なので月給が高い。手当もないので残業代が異常に高い。評価制度:目
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが休日は比較的取りやすくワークライフバラン
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風の働きやすい企業でしたが、日本工場は撤退
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:チームワークが良い。組織体制・コミュニケーション:人間関係
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回答者: 回答なし/ なんでも屋/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:なし働きがい:デジタル製造業として、製造業の特に加工業の未来
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