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株式会社ミニミニの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業マン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる業界だと思いますがやはり限界はありますね

組織体制・コミュニケーション:
交流はありますし、普通に仲良くなれる上司もたくさんいます

ダイバーシティ・多様性:
女の人も男の人も働くのは問題ないと思いますワークスタイルもそんなに無理やりとかでは無いので

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:営業の仕事なので体育会系の雰囲気です。ただ、私の働いていた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系。今まさに働き方改革やハラスメントの意識改革
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:実績重視のため、結果を残せば認められます。ただそうでなけれ
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:変化しようとはしているが、古い体制、考え方がまだまだ残って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系の雰囲気だったが今はそれも薄くなり、コンプライ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:店舗によりけりです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:店舗ごとに異なる可能性はありますが、自由度が高い会社なので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
組織体制・コミュニケーション:世代問わず和気あいあいとしている印象。わからないこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:まだまだ昭和な業界ではあり、The不動産業界という会社。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:人によります。うまくコミュニケーションを取れる人は、かなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:店舗によるかもしれませんが、20代の社員でも積極的に営業を
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
組織体制・コミュニケーション:各店上長とのコミュニケーションは比較的取りやすいと
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:基本は体育会系ダイバーシティ・多様性:お部屋探しの
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回答者: 回答なし/ 匿名/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:将来の展望が見えず、諦めて辞めていく社員が後をたたない。将
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:昔のような体育会系はなくなってきている。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・コミュニケーション:私の配属された店舗は上下の関係がよく、コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:若い世代が多いため社員同士の仲はいいと思う。コロナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風なため、主体的に行動できる社員は活躍できる環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:やる気のある社員はどんどん出世し稼ぐことができる環境。社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:店長や担当エリア部長にもよるが比較的話しやすい人が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:意欲的な社員であれば様々なことにチャレンジできる風潮である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:店舗によって差があると思う。特に店長によってその店舗の雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:適当にやってたらなんとかなります。まったく売り上げ上がって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:物件を紹介する営業が主な業務のため、スキルアップを求められ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:体育会系だったダイバーシティ・多様性:海外のお客さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業なので固定はなし。昼に1時間。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:若い方が多く入れ替わりは激しいです。男性よりも女性に優しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:人それぞれ、店舗ごとに雰囲気が違うので何とも言えな
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