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株式会社ミニミニの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ミニミニで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを414件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミニミニへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業マン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:挑戦はできる業界だと思いますがやはり限界はありますね組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:営業の仕事なので体育会系の雰囲気です。ただ、私の働いていた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系。今まさに働き方改革やハラスメントの意識改革

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:実績重視のため、結果を残せば認められます。ただそうでなけれ

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:変化しようとはしているが、古い体制、考え方がまだまだ残って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:昔は体育会系の雰囲気だったが今はそれも薄くなり、コンプライ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:店舗によりけりです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:店舗ごとに異なる可能性はありますが、自由度が高い会社なので

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月08日

組織体制・コミュニケーション:世代問わず和気あいあいとしている印象。わからないこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:まだまだ昭和な業界ではあり、The不動産業界という会社。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:人によります。うまくコミュニケーションを取れる人は、かなり

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

組織体制・コミュニケーション:各店上長とのコミュニケーションは比較的取りやすいと

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回答者：男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:基本は体育会系ダイバーシティ・多様性:お部屋探しの

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回答者：女性/ 賃貸仲介/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

組織体制・コミュニケーション:私の配属された店舗は上下の関係がよく、コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

組織体制・コミュニケーション:若い世代が多いため社員同士の仲はいいと思う。コロナ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:実力主義の社風なため、主体的に行動できる社員は活躍できる環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:やる気のある社員はどんどん出世し稼ぐことができる環境。社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

組織体制・コミュニケーション:店長や担当エリア部長にもよるが比較的話しやすい人が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:意欲的な社員であれば様々なことにチャレンジできる風潮である

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:店舗によって差があると思う。特に店長によってその店舗の雰囲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:適当にやってたらなんとかなります。まったく売り上げ上がって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:物件を紹介する営業が主な業務のため、スキルアップを求められ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

組織体制・コミュニケーション:体育会系だったダイバーシティ・多様性:海外のお客さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業なので固定はなし。昼に１時間。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:若い方が多く入れ替わりは激しいです。男性よりも女性に優しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

組織体制・コミュニケーション:人それぞれ、店舗ごとに雰囲気が違うので何とも言えな

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