株式会社エイタロウソフトのカテゴリ別口コミ（41件）
株式会社エイタロウソフトの回答者別口コミ（6件）
- プランナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
1.2
最新の回答：2022年05月16日
- プランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答：2021年04月26日
- ゲームプログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答：2020年08月25日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
1.2
最新の回答：2015年08月01日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社エイタロウソフトの職種別口コミ（41件）
株式会社エイタロウソフトの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エイタロウソフトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年04月26日
株式会社エイタロウソフトの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エイタロウソフトの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 回答なし/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
株式会社エイタロウソフトの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エイタロウソフトの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年04月26日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
株式会社エイタロウソフトの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社エイタロウソフトの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年04月26日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
株式会社エイタロウソフトの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エイタロウソフトの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年08月25日
回答者： 男性/ ゲームプログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
事業の強み:
携帯ゲームを作成していた時代は自社開発が強みだったが、UNITYなどのゲームエンジンが出てきてから開発環境の移行が進まなかったため、衰退したのだと思われる。
事業の弱み:
ほとんどが個人の裁量にまかせているため、コミュニケーションがうまくいっていない。それ以外にも技術力の問題や、重労働に耐え切れず若手が育たない。もう少し、給料や労働条件を上げてあげれば社員もついてきたのではないかと思う。
携帯ゲームを作成していた時代は自社開発が強みだったが、UNITYなどのゲームエンジンが出てきてから開発環境の移行が進まなかったため、衰退したのだと思われる。
事業の弱み:
ほとんどが個人の裁量にまかせているため、コミュニケーションがうまくいっていない。それ以外にも技術力の問題や、重労働に耐え切れず若手が育たない。もう少し、給料や労働条件を上げてあげれば社員もついてきたのではないかと思う。
株式会社エイタロウソフトの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エイタロウソフトの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【月間の残業代・残業理由】残業見込み代が6万2千円、見込みからオーバーし発生した残業代は7万円で、合計で13万2千円前後になります。 新作タイトルが出るときや、イベント作成時に残業が発生します。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エイタロウソフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エイタロウソフトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
最低限の福利厚生はあったと思います。
上場を目指していたので一時期持ち株の説明とかもありましたが、結局上場はしませんでした。
オフィス環境:
リフレッシュスペースがあって
業務中に仮眠を取ることができました。
会議室の数は少なかったので、ほぼ社会の打ち合わせで使われていた気がします。
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