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株式会社サウンドハウスのカテゴリ別口コミ（176件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(45件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(34件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(27件)

株式会社サウンドハウスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円240~630万円39人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲240~630万円
回答者数39人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		349万円
（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		390万円
（平均年齢31.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		390万円
（平均年齢31.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		250万円
（平均年齢28.7歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		383万円
（平均年齢36.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		283万円
（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

株式会社サウンドハウスの回答者別口コミ（42件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月27日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月09日
  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年09月09日
  • 貿易事務、英文事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年09月07日
  • 技術サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年08月28日
回答者一覧を見る（42件）

株式会社サウンドハウスの職種別口コミ（176件）

営業系（64件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（38件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（20件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社サウンドハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月09日
福利厚生:
社食が300円で食べられるのはかなりありがたいです。社宅は相部屋なのでおすすめしません。住宅手当は5年間まで1.5万円です。

オフィス環境:
ビルは大きいですが、営業のオフィスとして使っているのは6階のみです。
他の階は物流倉庫を兼ねています。

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株式会社サウンドハウスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 女性/ 貿易事務、英文事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:
常に各部署で人手不足なので、残業は多い。有給は事前に調整すれば全然とれる。だが、人によっては休日に連絡が来たり、休日に対応できるようにパソコンを家に持ち帰ったり、家から仕事をしたりしている。

多様な働き方支援:
希望すればリモートワークも可能。時短勤務は認められていない（したいならパートになる必要がある）。子育てしながら正社員をやるのはかなりきついと思う。現に正社員で子持ち女性はいない。子供がいる男性も、育休がほんの数日しか取れてない印象。

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株式会社サウンドハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔のベンチャー企業といった感じでした。
とにかく体育会系の根性で乗り切ろうといった社風がありました。

組織体制・コミュニケーション:
楽器を取り扱っているだけあって、音楽好きの方達が多かったです。
いろんな嗜好性をもった多ジャンルの人達がいたので、刺激はあったように思います。
社内でバンドを組んだりしている方達もいました。社員同士は割りと仲が良く感じました。
部署によっては派閥などがあったようですが。

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株式会社サウンドハウスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 男性/ 物流スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年09月07日
女性の働きやすさ:
「女性の」と特化した時の「働きやすさ」をどこに置くのか疑問ですが、表立った対外的ワード「産休の取りやすさ」「家庭生活との（時間的）両立」といった面での配慮は敷かれています。
真の意味で「女性でも生き生きと前向きに働ける」つまり「差別的でない」ということを理想とするならば、叶えられてない現状です。

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株式会社サウンドハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月22日
成長・キャリア開発:
早い段階で裁量を持たされ、自分で優先順位を判断していく事になるため、自発的に仕事をしていくという意識はかなり磨かれる。一般的なキャリアにつながるのは海外とやり取りをする部署や、営業部のWEBマーケティング的な所、PCを使った作業を多用するところが少しという程度。ただ楽器業界ではネームバリューがあるため、今後も同業界で働くならばキャリアになりうるかもしれない。

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株式会社サウンドハウスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
好きな事を仕事にできる点で、長く働いていけるのではと思っていた。しかし、入社後に感じたことは、長く働ける環境は会社側は用意できていないということ。長く働いて得られるメリットも少ない。2.3年働ければ良い方だと思う。

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株式会社サウンドハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月27日
事業の強み:
とても大手でかつ注文から届くまでがとても早いため、今後利用していく人は多いと思うが、その分その会社に働く人の負担は増えていくと思う。残業も多い人は多いし、研修よりも実践という感じで、離職していく人は増えていくと思う。

事業展望:
確実に伸びていく事業だとは思う。

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株式会社サウンドハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ 貿易事務、英文事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 32万円 0万円 16万円
年収 400万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 16万円
給与制度:
自分が入社してからは定期的（？）に昇給がある。年1回とかきっかり決まっているわけではなく、近隣の企業の水準に合わせて低くなったタイミングで調整みたいな感じで昇給してる感がある。ボーナスは一応年2回出るが、合わせて1か月分行けばいい方だと思う。

評価制度:
何をもって評価されているかよくわからないので、何とも言えない。ただ、明らかできない人と普通にできてる人の差はついてると思われる。個人的には、もうちょっとしっかり評価面談とかやってほしい。

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