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株式会社ブロードリーフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円250~1050万円77

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数77

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
554万円
(平均年齢36.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
594万円
(平均年齢39.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(36件)
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株式会社ブロードリーフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:
IT健保やリゾートトラストを使い、安い値段でいい旅館等に宿泊ができる点、とてもいい福利厚生だと思います。
また、IT健保では1年に1度ディズニーランドチケットの割引券を受け取ることができます。

オフィス環境:
本社にはフリースペースがあり、会議やランチを撮る場所として活用されています。

株式会社ブロードリーフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:
基本的に時間的な拘束はほとんどありません。ただし成果に対しては強いコミットが求められます。

多様な働き方支援:
リモートワーク先駆者百選にも選ばれており、柔軟にリモートワークを活用できる環境です。子育て世代に対しても非常に理解があり、時短勤務についても何の遠慮もなく申請加納です。副業については申請は必要ですが可能です。

株式会社ブロードリーフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
自動車の安心安全を守る自動車アフターマーケット業界をITの力で支援する企業です。革新的なクラウドプラットフォームを通じてDXを推進しています。AI分野においてもチャレンジしており将来が期待されます。

組織体制・コミュニケーション:
社内は製販一体となって取り組んでおり、社員間の交流も活発です。

ダイバーシティ・多様性:
海外法人もありますが国内部門との交流は少ないです。外国籍の社員も少数いますが、ほとんどが国内事業専門でグローバルな取り組みは現時点では非常に少ないです。

株式会社ブロードリーフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:
女性管理職も増えてきました。子育て世代にも理解があり、非常に働きやすい環境だと思います。

株式会社ブロードリーフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:
やる気があればさまざまな事に挑戦できる機会があります。やりたい事に自分で手を挙げれば、チャンスが得られる環境です。自身がどういった方向性を目指すのか、自分で考えて行動していけば、業務の中で経験を積んでいく事ができます。ただ、分野ごとに、今できる人に負荷が集中しがちなところがあります。そのような時に、どの程度の支援が得られるかは、状況によるところがあります。それも含めて、自分で考えて行動する事が求められる環境です。

株式会社ブロードリーフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時期と比べると顧客との直接的な距離が開いてしまったように感じます。足元から未来志向に変わったためと理解しています。

株式会社ブロードリーフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:
ニッチな産業用のパッケージソフトとして、立場は強固ではあるが、人口減少に伴い、自動車整備業界もシュリンクしていく。
今後大きな成長はない。

事業の弱み:
昔は、導入コストは高いがシステムは良いという評価があったが、今はそうではなく、コストは高止まり、システムは良くないとなっている。

株式会社ブロードリーフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 200万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
半期賞与の評価が大きく最低5万円から300万までいる

評価制度:
完全な実力主義。
学歴や経歴は営業現場は関係なく。前身の会社から勤続30年働いている人よりも給料は変わらないのはいいところであるが、従業員の平均年齢も高いため昇進については意欲的な社員は少ない。評価時期になると評価基準が変更となる場合もあり、良いボーナスを得ようとしたら文句のつけられない実績を出すしか方法はない。