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ジャパンクリエイト株式会社のカテゴリ別口コミ（121件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(61件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(12件)

ジャパンクリエイト株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年02月28日
  • 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月21日
  • 平社員 / 映像課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年11月06日
  • 製造 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年05月28日
  • 製造オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年03月01日
回答者一覧を見る（14件）

ジャパンクリエイト株式会社の職種別口コミ（121件）

営業系（40件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（21件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（27件）
（公務員、団体職員 他）
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ジャパンクリエイト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月21日
福利厚生:
特になし。フレックスせいであるため、基本的に自由な時間に出社しているイメージがあります。

オフィス環境:
本社は基本的に自分のデスクがあり、そこで作業をします。共有スペースなどはなく、食事も自分の席で食べます。
会議室は２部屋あり、事前に予約することで使用することができます。

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ジャパンクリエイト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
土日休みです。派遣配属の場合配属先に準じます。
年間休日は１１５日程度。勤務時間は８時間。残業は月２０時間程度でした。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可です。時短勤務も不可。融通が利く感じではありません。

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ジャパンクリエイト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は設けていただける方だと思います。映像課、写真課、営業課、企画など様々な部署があり、希望すれば移動も可能です。それぞれ役割が完全に分担されていますが、社内の風とおしは良い方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
婚礼の場で別会社の人と話す機会はあります。会場によって様々ですが、仲良くしてくれる場所も多いです。上司もよく話を聞いてくれる傾向にあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
良い方だと思います。

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ジャパンクリエイト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月21日
女性の働きやすさ:
育休をとっている方も多く、働きやすい環境だと思います。

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ジャパンクリエイト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日
働きがい：【仕事のやりがい】高額の商品を売るだけでなく、そもそも興味の無かった方へのアプローチが成功し受注を頂いた際は、単価は安いもののクライアント様から喜んで頂くことが出来ます。またお客様に対しても、必ず残して欲しいと心から思えるアイテムなので満足感は強いです。もちろん、高額の商品は高額ゆえの理由もあるので、価値をご理解頂き、受注へと繋がる時は営業マンとして自信にも繋がり、クライアントと自社の利益にも繋がるのでとてもやりがいを感じます。
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ジャパンクリエイト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ 映像課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.8
口コミ投稿日：2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなく、入社説明の際に教えていただいた通りでした。働いてる方の人柄もよく、楽しかったです。ただ、入社時がコロナが始まっただったため研修内容が少し甘かったかなとおもいます。新卒入社なので、メールの打ち方や電話の取り方など、社会人として最初に知るべきことは教えていただきたかったなと思います。コロナあけてから、全国での映像についての研修がありましたが、初心者すぎてついていけず、難しかったです。

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ジャパンクリエイト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 男性/ アルバム製本/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年07月18日
事業の強み：
ブライダル事業が主ですが、ここ数年は有名な作家さんのアルバムを制作したり、ドローンでの撮影、機器の販売も行っていたり、ブライダル以外でも幅広く業務が増えてきており、多少ブライダルの売り上げが落ち込んでも他事業で対応できる。
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ジャパンクリエイト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 男性/ アルバム製本/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
9月から3月までを前期、4月から10月までを後期とし、その節目に自己評価を行います。
これはその6か月間でどのような成果を出したのか、ミスをしていればその反省を行い
文面で表明し、総計して来期の目標を設定します。
この書類を持って個人面談で行い、社員個人の評価を決め、それに伴って昇給額を設定します。
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